“直播带岗”助力人才兴乡 黄陂区搭建平台保用工促就业

武汉市黄陂区是人口大区、全国旅游示范区，素有“无陂不成镇”的美誉。近年来，黄陂区积极响应国家、湖北省、武汉市决策部署，围绕服务农民工返乡创业就业做出了很多创新的工作，依托新媒体直播、短视频等新手段，有效加大了各项就业政策落实力度，有力促进了黄陂全面乡村振兴。

就业服务

整合各方资源 搭建官方就业平台

2021年，黄陂区人力资源和社会保障局在武汉市远城区第一个尝试了招聘直播，取得了不错的效果。2022年，为落实新冠疫情防控政策，2月11日至4月7日，黄陂区一共举办了网上春风行动、直播带岗线上招聘会共计6场，有近百家黄陂企业参与线上招聘，共提供就业岗位8000多个，进一步畅通了农民工就业和企业招工通道，实现高效对接。

去年，家住黄陂区李家集街的刘师傅从广东回到黄陂，希望能在家乡找到一份满意的工作。今年刚过完春节，他从手机上看到了木兰花乡的招聘直播，当下就拨打了企业的招聘电话，得到了面试的机会。

黄陂区利用直播带岗的优势，着力服务旅游休闲、特色种养殖、建筑劳务、食品加工等领域的优秀乡村企业，积极打通了农民工就业渠道。

直播现场

结合企业需求 提升职业技能水平

在落实就业政策的前提下，通过与企业的直接对接，黄陂区人力资源和社会保障局摸清了企业用工的需求，通过定点培训机构，加大力度对农民工进行专业的技能培训，结合企业需求，提升农民工自身素质和就业创业能力，让农民工们有一技之长，为黄陂区保用工促就业提供有效的资源支撑。

2022年是迈向现代化新征程的关键之年，黄陂区正处于高质量发展的关键时期。黄陂区人力资源和社会保障局结合当下新形式，通过新媒体直播、短视频等手段为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，切实以就业改善民生，助力乡村振兴，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（通讯员杨凯）