甘肃省促进高校毕业生高质量就业

近日，2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开。我省高校河西学院在会上作了交流发言，分享了学校主动服务西部大开发新格局与地方经济社会发展，不断推动高质量就业内涵发展，力促毕业生更充分更高质量就业的经验和做法。

就业是民生之基、发展之本，稳定之根。今年以来，我省坚持“全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业”的目标，秉承“内涵式发展”的工作理念，推动政府、高校、企业、行业协会等形成合力，以社会需求为导向，锚定建设高质量就业工作体系，奋力开创全省高校毕业生就业创业工作的新局面。

践行新发展理念，强化就业平台建设

早在去年11月，省教育厅就已制定下发《关于做好2021届高校毕业生就业创业工作的通知》，严格落实就业工作“一把手工程”，把促进高校毕业生就业作为一项重要的政治任务来抓，早部署、抓根本、重落实。

据统计，我省高校2021届毕业生人数15.3万，较去年增加近1万人，创历史新高。在‍‍疫情防控常态化背景下，我省高校毕业生迎来最难就业季。但截至2021年9月1日，全省高校毕业生毕业去向落实率达80.92%，高于去年初次就业率5.43个百分点。

最难就业季，收获就业率新突破，得益于省教育厅多措并举，稳住高校毕业生就业“基本盘”——

提前启动“2021届毕业生就业促进周”，开展“冲刺2021届毕业生就业工作 献礼中国共产党成立100周年”等活动，开设师范类专场、研究生高层次专场、重点群体专场招聘等。

开展“甘肃省大学生就业创业提升工程”项目建设工作，针对专业类、行业类院校全省谋划布局，将就业创业项目划分为重大项目、重点项目和一般项目，搭建立体就业平台。发挥重大项目、重点项目“压舱石”的作用，以一般项目培育就业工作发展新动能。

建立省级就业创业信息服务平台，为全省高校毕业生及用人单位提供线上视频招聘服务，实现在线投递简历、在线面试签约。开设“甘肃大学生就业创业”微信公众号，每天向高校毕业生推送政策解读和招聘信息。

鼓励高校走访各地校友会及校友工作单位，关心校友成长发展，更新完善校友在册信息，设立校友返校招聘特别通道。同时，不定期邀请校友回母校开展就业指导讲座、职业生涯分享会等活动，职场反哺助推校企合作实效。

把握新发展方向，提升就业指导服务水平

把毕业生就业作为立德树人的重要环节，今年以来，我省不断健全“就业思政”工作体系，提升就业创业一线教师和重点群体，以及就业困难学生的就业创业能力，推动全省高校就业创业工作提质增效，强化就业育人实效。

聚焦师生期待。我省通过政策形势讲座、求职故事征文评奖与分享等活动，引导学生树立理性、积极的就业心态，提高其就业创业能力。连续两年举办甘肃省高校就业指导讲师训练营线上培训，提高就业指导教师授课水平；今年连续开展两期就业创业教师培训，共培训200余人。

为加快高校区块链相关专业建设，我省举办首届高校区块链技术应用人才就业创业大赛；为有针对性地提升各校就业创业能力，首次组织全省高校就业创业导师库导师到高校巡讲；为提升学生就业创业能力，组织开展高校大学生就业创业能力提升工程项目申报工作。

促进重点群体就业、扩大就业容量。我省聚焦低收入家庭、身体残疾、少数民族、“两州一县”生源和入伍复学等重点群体，建立就业帮扶机制，并重点优先向用人单位推荐；针对民族地区毕业生，制定《关于进一步支持民族地区毕业生就业创业工作的通知》，划拨专项资金调研少数民族毕业生、民族地区毕业生和民族院校毕业生就业情况，助力民族地区发展和教育脱贫。

落实新要求，我省高校创新就业课程建设模式，面向全体学生开设就业指导、职业生涯规划课程，教学方式由理论传授向实践教学转变，突出就业课程内涵式建设；建立朋辈生涯教育资源平台，开发省级线上线下示范课程；优化教师队伍结构模式，选聘相关专业教师、校外企业家、用人单位人力资源主管等担任就业指导教师或兼职导师。

同时，在2021届毕业生离校后，我省组织各高校持续做好未就业毕业生帮扶工作，多措并举促进离校未就业毕业生更充分就业。

服务新发展格局，拓宽渠道完善反馈机制

高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福，关系财富创造、高质量发展。我省尽最大努力拓宽就业渠道、开展精准指导服务。