河南济源市济水街道“四式分类法”激发党员活力

　　四式分类法 

　　对社区常住党员进行“评优式”管理 

　　对流动党员进行“跟踪式”管理 

　　对离退休党员进行“挖潜式”管理 

　　对特殊情况党员进行“关怀式”管理 

　　本报济源讯 （通讯员 吴耀华）近些年来，针对社区党员队伍多样化、差异化特点，河南济源市济水街道探索推行“四式分类法”，不断增强党员管理的针对性、实效性，激发党员在社区建设和基层治理中的示范带动作用。

　　济水街道建立社区党组织书记、党建专职副书记、党建工作专员、党员网格员、党员楼栋长“五级组织体系”，按照带头参加组织生活、带头参与社区事务、带头服务社区群众、带头发挥先锋作用、带头弘扬新风正气“五个带头”的要求，采取个人自评、党员互评、群众测评、社区书记点评“四评结合”的方式，在社区常住党员中积极开展“星级评定”工作。每季度对党员履职践诺、为民服务、组织生活等情况进行评价评定，教育引导党员充分发挥示范带动作用，保持先进本色。截至目前，辖区党员先后为群众办实事1263件，78名党员获得“优秀共产党员”称号，47户党员户荣获辖区“最美家庭”，滨河社区段长江一家4名党员全部奋战在疫情防控第一线，荣获全国抗疫“最美家庭”称号。

　　为吹响流动党员归家号角，济水街道通过组织找党员、党员找组织、党员找党员等方法，在辖区全面开展召唤流动党员归家活动，通过“拉网式、跟踪式”摸排，将一些“隐姓埋名”的流动党员从幕后推向前台。绘制“红色拼图”，标明每个社区流动党员所处的位置，综合公安、社保等职能部门，全面摸排流动党员信息，形成流动党员管理信息库，做到数量、去向、思想、职业“四分明”。实行组织生活在线管理制度，流动党员所在党支部通过微信群，发布“三会一课”、党员活动日等安排，确保党员“流动”不“流学”，让组织永远是党员的“家”。截至目前，辖区累计排查流动党员131人，全部登记在册，并通过电话、微信等方式联系党员，了解他们思想状态、务工状况和存在的实际困难等。

　　济水街道建立离退休党员台账，根据离退休党员的爱好、特长，充分挖掘和发挥离退休党员的政治优势、资源优势，引导他们主动参与政策宣讲、矛盾调解等工作。通过录制“微党课”视频、带头讲党史故事，让离退休党员“离岗不离职、退休不褪色”，在社区服务、基层治理、议事共建中发挥作用。在老旧小区改造工作中，离退休党员干部冲在前、干在前，针对辖区55个无主管楼院和老旧小区，组建24个党小组，加强政策宣传解读，积极与群众沟通协调，为老旧小区改造提供了有力支撑，在楼院日常组织建设、联系服务群众、维护治安稳定等工作中发挥了重要作用。截至目前，辖区180名离退休党员全部纳入台账管理。

　　按照“一般困难、比较困难、特别困难”3个类别，济水街道建立困难党员信息库，加强党内激励关怀帮扶力度，多措并举做好特殊情况党员的帮扶工作，切实增强党员的归属感。建立定期走访慰问、定点联户等制度，对党员弱势群体定期组织慰问，坚持做到“七一”、春节等重要节日必访、党员发生意外或家庭受灾必访、党员生病或亡故必访、党员生产生活遇到困难必访“四个必访”，确保困难党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决，将组织温暖及时送至困难党员心中。目前，走访慰问困难党员及老党员169名，联合辖区非公企业为35名失业党员进行就业咨询、就业培训，使困难党员时刻感受党的温暖。