双峰县井字镇：“党建+”模式夯实基层治理基础

　　为发挥基层党组织的战斗堡垒作用，巩固脱贫攻坚成果，有效推进乡村振兴，今年以来，双峰县井字镇党委结合党史学习教育，积极推行以网格为基点的“党建+”工作模式，为群众办实事解难题。全镇2个镇级和5个村级集中易扶安置点，共搬迁安置305户745人，切实做到让搬迁群众搬得出、稳得住、可发展、能致富。

　　抓队伍，健全组织体系

　　一是健全网格细微管理。积极推行“三微工作法”（即微网格、微管理、微服务）管理模式，以党建引领提升网格管理服务质量，以社区网格为基点，楼栋长任微网格长，以志愿的方式配备2名党员任微网格员，打通服务安置户最后一米。二是强化组织领导。成立以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记、组织委员及分管易扶工作的班子成员为副组长，基层党建办、综治办、易扶办为成员的易地扶贫搬迁安置地基层治理工作领导小组。三是筑牢基层组织堡垒。明确一名党政班子成员担任社区第一书记，派驻联社工作组，开展社区管理服务，配齐配强社区干部，建立管理台账，将搬迁人员中3名党员的组织关系移到社区党支部，进行跟踪管理。四是完善群团组织建设。成立了妇联、团委等组织，完善规章制度；对党员采取积分化管理，每月评比并公示；对党员实行设岗定位，落实党员责任。

　　抓机制，强化教育管理

　　一是强化党员教育管理。认真推行“党员积分制管理”机制，督促党支部、党小组严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度；引导社区党组织通过微信平台推行“网上支部”管理机制，加强对易扶安置区党员的教育管理。二是完善基层治理机制。在社区探索“1+N”管理模式，以社区党组织为中心，以网格为抓手，着力解决群众办事难问题;落实好规则制度，引导小区居民充分发挥主观能动性，实行全面自治；在社区成立人民调解组织委员会，在司法所聘任一名法律顾问。

　　抓服务，落实惠民政策

　　一是打造便民服务平台。在莲花山安置点建设了500平方米的社区管理用房，建好多功能便民服务中心，开展“一站式”服务。二是认真开展就业培训。组织开展养老、电工、建筑等专业免费就业培训，并促成55名搬迁群众在招聘会上成功签约。三是积极解决就近就业。在莲花山安置点从长沙引进投资2000万元的博洋包装有限公司扶贫车间，为搬迁群众提供工作岗位，月收入2200元以上。四是倾心关爱重点人群。建立了儿童之家和留守老人关爱中心，为小区儿童、老人提供心理辅导、衣食住行等服务，尽全力为他们提供有效的生活保障。

　　抓活动，营造温馨氛围

　　一是开展志愿服务活动。建立党员志愿者服务队，组织开展“社区党员+”的帮扶活动，当好群众的“知心人”、“贴心人”。二是开展评选活动。每季在安置群众中开展一次“卫生之星”、“脱贫之星”、“五好家庭”评选，对获奖家庭给予奖励。三是积极丰富文娱生活。开展送文化进社会活动，丰富小区居民的文娱生活，积极构建小区“朋友圈”，让搬迁群众尽快融入新的环境。

　　同时，井字镇以党史学习教育为契机，践行“我为群众办实事”，“党建+”工作模式在全镇得到了有效推广。全镇的116网格为基点，党建引领，各项工作取得良好成效，新形式下的疫情防控和疫苗接种得到了无缝对接、全年粮食生产实现了压单扩双、文明乡风得到了有续传承、“禁燃禁炮”持续开展、网格化的综治管理工作更是让群众找得到人办得成事。（龙良红 周 俊）