南昌调查队：“四为”引领 书写新时代统计答卷

　　为全面深化统计改革创新,开创江西南昌统计调查工作新局面，牢固树立“答卷人”意识，国家统计局南昌调查队党员干部以“想为、勤为、善为、敢为”引领，书写新时代统计答卷。

　　筑牢理想信念，保持“想为”的热情。解决“不想为”的问题，持续点燃党员干部“想为”的热情。一是通过开展领导干部讲党课、月度主题党日活动、党员政治生日等党性教育活动，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，让常态化的理想信念教育不断点燃工作热情。二是进一步明确8个科室的领导及科室内部分工，减少工作重叠，杜绝职责不清，做到责任到人，分工到位，让每位党员心无旁骛地专注自身工作。三是鼓励党员干部养成良好的工作、生活习惯，以持续饱满的精神状态投入工作，维持对工作的热情。

　　锤炼清风正气，发扬“勤为”的作风。解决“不勤为”的问题，大力弘扬党员干部“勤为”作风。一是深化党内定期谈心谈话制度，树立多劳者能的思想，尽力消除党员干部思想包袱，让党员干部在“勤作为”中实现人生价值。二是利用讨论座谈会、学习交流会、读书分享会等形式，鼓励党员干部勤思巧为，在工作中勤思考、勤交流，力求掌握正确工作方法，条理清晰、事半功倍地开展工作。三是根据总队、市委作风建设要求，持续推进队内作风建设常态化、制度化，严格执行各项出勤、考核制度，杜绝“懒政”作风，让制度约束“勤为”，让勤为成为一种习惯。

　　注重培根铸魂，增强“善为”的能力。解决“不善为”的问题，着力提升党员干部能力素质。一是实施党员干部理论学习提升工程，组织开展读书分享会、演讲比赛、知识竞赛、选树党员学习标兵等主题活动10多次，增强学习的趣味性、持续性、系统性。二是在学以致用上下功夫，在内容上融入统计调查、改革发展中的重点难点任务，在形式上与材料撰写、数据质量、制度创新等方面的关键举措有效衔接，用实践锻炼“善为”的能力。三是做到“有所不为”，不断推动中央重要统计改革文件落实落地，加大统计违纪违法案件查处和典型案件通报曝光力度，督促党员干部从中汲取教训，引以为戒，真正使“有所不为”内化于心、外化于行。

　　牢记初心使命，拥有“敢为”的担当。解决“不敢为”的问题，不断增强党员干部职责意识、担当意识。一是围绕大局，争为时代担当，特别是疫情期间，南昌队第一时间组建党员疫情防控应急攻坚突击队，组织党员冲锋在前，先后分4批次共计110人参加地方疫情防控工作，其中，2人被南昌市直机关工委评为“优秀共产党员”。二是围绕本职，做好工作担当，牢固树立起以人民为中心的发展思想，在统计调查中践行初心使命，坚持为国统计、为民调查，确保统计数据真实准确的反映民生、民意、民情。