选优配强村干部 乡村振兴建功业(2)

　　“这事儿我包了！”长岭镇安溪村75岁的老党员李东跟组织拍了胸脯，把眼前这条5米多宽、2公里长的村道当成自家“责任田”，定期打扫，雷打不动。为激发党员的积极性，村里推行“党员认领”，广大党员当先锋、作表率，纷纷站了出来，有人认领环境清扫，有人认领果园看护……

　　“只有支部带着党员干，党员带动群众干，才能汇聚起乡村振兴的磅礴力量。”长岭镇党委书记黄方国说，安溪村一度交通不便，发展受到制约。修路涉及100多户的田地，以前村两委班子不团结，党员不带头，修路成了一句空话。

　　这次不一样了。在村里发展产业、干出成绩的驻村工作队和村两委有威望和信誉，群众都愿意跟着干。修路征地时，村里充分发挥党员的带头作用，不少党员不但不要补偿，还主动站出来做群众工作。有的党员主动让出自家土地，有的拿出自家好地和不同意占地的村民交换……党员带头，群众纷纷跟进，征地工作顺利推进。

　　如今的安溪村，硬化公路22.5公里，入村道路由3.5米拓宽到5.5米。曾经没有产业，现在3500亩果园欣欣向荣。随着村子一天天富起来，游客也多了，现在最多时一天要接待2.5万人。

　　“村子要发展，党员要带头。如今，党员主动亮身份，带动群众参与治理和发展，形成了强大合力。”万州区龙沙镇组织委员向存琼说。

　　一名党员就是一面旗帜。为发挥党员的示范引领作用，重庆市一方面实行党员联系农户助推农村基层治理，组织有能力的农村党员就近联系群众，传递党的声音，宣传惠民政策，调解邻里纠纷，解决具体困难；同时注重把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，充分发挥党员带头致富、带领群众致富作用，一大批党员成为群众身边的“贴心人”“带头人”。

　　好政策激励担当作为

　　乡村振兴，并非易事。前几年，万州区弹子镇人和村利用好政策，种上了大片玫瑰香橙，希望栽下的一棵棵小树苗，能结出致富的“金果果”。

　　“谁承想，果子好吃树难栽啊。第一年结果时，产量低不说，果子也不好。不少人灰心了，说要砍树，改种玉米。”弹子镇党委副书记谭启兵说。这可急坏了村干部，“不能让大家辛辛苦苦种的苗子就这么毁了！”村支书阮词县站了出来，他花了不少时间琢磨问题、钻研技术，边学边干。针对村民的问题，他逐一帮助解决。最终，果林产生了效益，村民的口袋也日渐鼓了起来。

　　“现在党中央有一系列强农惠农富农政策，如何落实到基层、落实到每一个农民？发挥好村两委的力量是关键。”万州区委组织部副部长秦小林介绍，然而，各村情况不一，有的村“当家人”思路不开阔，在产业发展、基层治理等方面还存在一定短板。

　　对此，重庆市突出分类指导，将村干部教育培训纳入党员、干部培训整体计划，坚持市县乡三级联动，市委组织部会同市级相关部门每年调训村党组织书记不少于1000人，各区县每年对村党组织书记轮训一遍，持续提升思想素质和履职能力。同时，结合开展鲁渝协作，从2019年起，分3批从国贫区县和乡村振兴重点帮扶区县选派380名村党组织书记到山东省基础条件较好的村实岗锻炼3个月，帮助提高工作能力。

　　这几年，随着回村的人才越来越多，新问题随之而来：“回村工作，待遇怎么样，有没有前景？”不少人有顾虑。

　　重庆市注重加强基层基础保障，并全面落实村干部参加城镇企业职工养老保险政策，推行村干部绩效考核奖励，大力鼓励集体经济发展较好的村在集体经营收入中拿出一定比例奖励村干部，增强了村干部岗位吸引力，调动了干部干事创业积极性。

　　重庆市还坚持每年拿出100个左右指标面向优秀村党组织书记、村主任考录乡镇机关公务员，各区县每年也拿出一定数量事业编制面向优秀村干部定向招聘，打通了村干部成长通道，让他们有奔头，激发了他们干事创业的精气神。