湖南省卫健委人才交流中心：以高质量开展主题教育引领卫生人才服务质效提升

“你好，高级职称考试报名网上缴费还能开通吗？帮帮忙咯，我现在过来交现金可以吗？”6月5日早上8点刚上班，省卫生健康委人才交流服务中心就接到一通焦急的电话。经查，已报名未完成缴费考生不止一人，针对这一情况，省卫生健康委人才交流服务中心与考试报名管理机构沟通协调，将网上缴费时间延长至6月6日17时，并通过湖南卫生人才网、微信公众号、短信等方式提醒未缴费考生尽快完成缴费。

这是湖南省卫生健康委人才交流服务中心主题教育开展以来，推出的优质高效服务举措之一。今年4月以来，湖南省卫生健康委人才交流服务中心深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，第一时间动员部署，制定主题教育读书班实施方案，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在精读必学教材的基础上，坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，采取重点领学、专题辅导、集中研学、研讨交流等方式，引导党员干部学思想、见行动、勇担当、有作为。

深入调查研究，推进职称改革方案高质量贯彻落实。2022年6月，湖南省卫生健康委、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省中医药管理局联合印发《湖南省卫生专业技术人员职称制度改革实施方案》（湘卫人发〔2022〕5号），明确要求向医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院（含中医医院）和省级疾病预防控制机构下放高级职称评审权。目前，全省共有26家单位开展了卫生系列高级职称自主评审工作，还有138家三级医疗卫生机构未开展。为稳步推进职称评审权限下放，确保下放的自主评审权限接得住、用得好，省卫生健康委人才交流服务中心对全省所有三级医院开展问卷调查和现场调研，及时了解我省三级医院基本情况及高级职称自主评审意愿，以及开展自主评审工作存在的困难与建议。摸清情况、找准问题，为高质量推进高级职称自主评审权限下放工作把准脉、献好策。

梳理工作流程，提升人才测评服务效能。随着“健康湖南”“人才强省”战略推进，医疗卫生单位逐步加大人才引进力度，人才测评模式呈现多样化。省卫生健康委人才交流服务中心通过内部座谈、委托单位访谈、问卷调查等方式收集人才测评工作建议意见，对人才测评工作进行全面梳理，出台更加规范的人才测评工作流程，提升人才测评服务能力和水平。

完善信息化功能，创新人才服务模式。不断完善湖南卫生人才网公开招聘系统、考务管理系统、成绩查询系统、证书补办系统、网上缴费系统功能。委直属事业单位公开招聘考试实施统一信息发布、统一报名管理、统一考试组织的“三统一”模式，一站式服务让考生查看信息、考试报名、成绩查询等更加方便快捷；首次实施高级职称理论考试网上缴费，实现卫生系列高级职称评审全流程缴费即时入国库，服务考生20000多人次；实现证书补办“零跑腿”，完成补证服务2800余人次。逐步完善档案数字化系统功能，累计完成在库20000余份档案数字化，实现委托单位足不出门即可查阅档案。

下一步，省卫生健康委人才交流服务中心将进一步把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展贯通起来，有机融合，一体推进，聚焦卫生人才服务效能提升，坚持人民思想，以优质卫生人才服务为笔墨，谱写“践行宗旨为民造福”的永恒答卷。

(苏爽）