做好新时代的答题——湖南省直监狱系统推进全面从严治党工作纪实(2)

　　采取“建台账+日监督+勤通报”方式，督促省直监狱系统各级纪委在疫情防控监督工作上持续发力，做到每日必监督、每天一报告，确保疫情防控措施落实落细。

　　某监狱干警文某违反居家隔离备勤纪律受到党内警告处分;

　　某监狱见习警察朱某隐瞒行程违反疫情防控纪律被立案调查……

　　先后对21个省直监所开展2轮实地督查督战。对不担当、不尽责、临阵退缩、推诿躲闪、瞒报漏报、敷衍应付、疲沓拖拉者，一律从严从快、及时查处，共组织处理81人、纪律处分11人。

　　铁一般的战时纪律筑成了一道守护人民群众生命安全的钢铁屏障。

　　2020年6月，湘中以北突发连续强降雨，洞庭湖区的岳阳、津市、赤山等3所监狱拥堤而坐，3个单位纪委闻汛而动，主动将监督延伸到防汛一线，既当“督战人”，又当“突击队”。

　　“堤身因连续浸泡出现多处散浸管涌!”“河水漫进大堤西段路面，危及围墙基础!”

　　津市监狱纪委组成联合督查大队，实行“四班三运转”、对28.2公里防汛大堤的7个分指挥所进行24小时不间断督查，参加防汛物资监督验收21次，纠正7起不符合质量要求的验收。

　　赤山监狱纪委会同监狱政治处对家属区开展防汛排查3次796户、累计2472人次;开展防汛督查70余次，对擅离职守的3人给予纪律处分。

　　岳阳监狱纪委书记担任第一防汛指挥所长，在防汛大堤坚守28天，开展防汛督查72次，下发督查通报15期，检查发现问题16个，提出整改建议20条……

　　纪律贯穿到防汛工作的各个环节，为涔河澹水、长江沅水、洞庭湖“四水一湖”构建起坚固的纪律“堤坝”，确保了汛期安全。

　　脱贫攻坚工作落实到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　“老人家，您知道驻村扶贫工作队吗?对他们扶贫工作满意吗?家里还有什么困难和意见?”

　　这样的亲切对话随时可能发生在田间地头、村口小路，通过对扶贫资金使用管理、“四不摘”政策落实和驻村扶贫工作队作风等情况开展监督。共现场指出具体问题4个，向省监狱管理局反馈整改意见5条;对2名驻村帮扶队队员予以调整，对2个因可行性论证不充分、缺乏长远规划的项目提出建议叫停，保证脱贫攻坚成效。2021年，局扶贫工作队被授予“全省脱贫攻坚先进集体”称号。

　　2021年7月8日，“三湘风纪”发布信息《岳阳监狱原党委书记、监狱长龚跃严重违纪违法被开除党籍》，距离他接受纪律审查和监察调查已过去将近1年时间。

　　扫黑除恶专项斗争开展以来，省监狱管理局纪委坚持把扫黑除恶同监督执纪问责紧密结合起来，紧扣扫黑除恶“打伞”“破网”行动，动真碰硬，深挖细查，集中突破了龚跃在五年前任岳阳监狱监狱长期间为涉黑人员充当保护伞等一批社会影响大的典型案件。

　　创监督模式之新 

　　走进湖南省某监狱的大门，鸟语花香，绿树成荫。

　　这里是省直机关文明标兵单位、省园林式单位、省节约型公共机构示范单位、全国依法治理创建活动先进单位。如果不是特意提起，没有人能把眼前的场景和几年前令人担忧的状况联系起来。

　　几年前，一起性质严重的案件暴露出该狱政治监督不力、政治生态不佳、监管制度落实不到位等问题，包括监狱“一把手”在内的多名警察被追究法律和纪律责任，一度队伍士气低落，监狱各项工作被动落后。

　　改变，正是从建设“七大环境”开始的。

　　2018年，湖南省监狱管理局纪委从净化优化政治生态破局，在该狱开展试点， 共推出7个方面59项具体措施，持续建设“七大环境”，营造风清气正政治生态。

　　党委、纪委同向发力、同频共振，强化党建引领，营造出山清水秀的党建环境;强化政治监督，营造出公平公正的用人环境;强化对“关键少数”的监督，营造出求真务实的作风环境;强化日常监督，营造出守正清明的廉政环境;强化“刚性约束”，营造出公正文明的执法环境;强化文化浸润，营造出健康向上的文化环境;强化底线思维，营造出平安法治的社会环境。

　　从“垫底”到“领先”，从“试点”到“示范”，短短数年内的改变让人眼前一亮。

　　2018年以来，湖南省监狱管理局纪委坚持把政治监督摆到首位，深耕细作，笃行不怠，就是对这句话的生动诠释。