河南焦作山阳区：“四举措”推动能力作风建设

　　能力强、作风优，是开展工作的“助推剂”和“催化剂”。近日来，河南省焦作市山阳区把开展好“能力作风建设年”活动作为一项重要政治任务，围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主线，坚持高标准谋划部署、高质量组织实施，确保“能力作风建设年”活动开好局、起好步。

　　“大学习”助力履职本领大提升。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，山阳区围绕中心工作，深入开展理论学习和业务培训，切实增强“八项本领”，提升“七种能力”。借助中心组学习、主题党日、“三会一课”、“业务大讲堂”等学习载体，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，省、市党代会精神等。为保证深入学习“不断档”、思想认识“不掉线”，疫情防控期间，全区各单位通过“企业微信”“党建e家”“微党校”等平台组织线上学习，利用“今日山阳区”“山阳先锋”和各单位微信公众号、视频号推送最新的政策理论、疫情防控知识，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

　　“大讨论”助力思想认识大提升。立足于中心工作，山阳区积极开展形式多样、内涵丰富的“大讨论”活动，力求在思想碰撞中提升党员干部能力作风。全区各单位利用党员大会、工作例会、中心组研讨会等形式，围绕“能力作风建设方面存在的问题”“如何加强能力作风建设”等内容，组织年轻干部、中层骨干、新入职干部等群体登台竞讲，区人民法院、区统计局结合身边人、身边事，畅谈心得感悟，营造风清气正、奋勇争先、拼搏进取的干事创业氛围。各级党组织有序召开专题民主生活会、组织生活会，以刀刃向内、自我革命的精神全面检视“能力作风”方面存在的问题和不足，在“红脸出汗”中整改提升。

　　“大走访”助力服务能力大提升。借助“党员干部联户”“党群联心日”等活动，全区党员干部第一时间深入一线，向服务对象发放《“能力作风建设年”活动征求意见表》，在听取民意、整改落实中见初心、担使命。结合“万人助万企”活动，组织包企干部深入企业，围绕土地、手续办理等问题，及时“会诊把脉”破解难题，积极搭建政银企对接平台，为136家企业融资26.9亿元。面对疫情防控严峻形势，山阳区及时开展“敲门行动”，组织机关干部、党员、网格员、党群议事会、楼栋红管家等4000余人对全区9.2万余户居民长效联户。以“能力作风建设年”活动为契机，山阳区持续推进“我为群众办实事”活动，搜集群众“急难愁盼”问题880个，目前已解决问题875个，其余5个问题正在协调推进，切实解决了群众的烦心事、揪心事。

　　“大查摆”助力政治品格大提升。能力作风建设只有“进行曲”，没有“休止符”。在“大查摆”过程中，全区各单位坚持问题导向、结果导向，认真对照习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、中央省市决策部署，对照本职工作要求，全面查摆本单位能力作风建设方面存在的问题，认真研究整改措施，严格落实“13710”工作机制，推动问题彻底整改、销号清零。区委抽调业务骨干和纪检监察专干成立督导专班，采取不发通知、不打招呼、直奔现场的方式，加强对重点区域、重点部门、窗口单位的工作指导，并将活动开展情况纳入巡察、专项考核和干部考察的重要内容。下一步，山阳区将围绕省、市、区重点工作，建立问题、整改、责任三个清单，制定“五个专项行动”具体方案，以“能力作风建设年”活动的高质量开展推动山阳经济社会建设高质量发展。