“社工委”激活城市基层党建“源动力” 土门墩街道“1345”工作模式探索基层社会治理新路径(2)

　　有事尽管“说”。结合驻守社区干部蹲点日、“合理化建议 ”等活动以及小区居民观察团“啄木鸟”行动，深入了解社情民意，做到民有所呼我有所应。

　　有事大家“议”。建立居民议事会议、社区“两委”议、街道社区联合议的三级议事程序，并根据复杂程度制定解决办法。

　　有事马上“办”。建立网格、社区、街道三级办理网络，一般事项由网格长负责办理，特殊事项由驻守社区干部、社区工作人员包办，重大事项由街道统筹联办，努力做到件件有回音、事事有着落。

　　好坏大家“评”。建立群众评、专项评和组织评三级评价体系，对每件问题落实情况和“社工委”成员、驻守社区干部工作情况进行评价打分，并将评价结果作为绩效考核、评先评优的主要依据。

　　结果公开“晒”。每月对办理事项进行集中公示，晒进度，晒结果，接受社会监督，激发大家参与基层治理的积极性。

　　兰州日报社全媒体记者 王晨旭 通讯员 唐仲海