以“131+N”党建工作新模式为发展添能蓄势(2)

　　构建党建+N“新模式”。创新党建工作思路，突出党建引领作用，大力实施“党建+N”融合工程，推进党建与业务工作深度融合。扎实开展“党建+脱贫攻坚”。依托闽宁镇双孢蘑菇工厂化栽培项目和闽宁会议中心等项目，提供就业岗位、解决就业难题。大力开展“党建+项目管理”。在重点项目上，从党员队伍里选调素质高、能力强的党员，组建党员攻坚队、明确党员责任区、设置党员先锋岗，让党员在吃劲岗位当表率、克难关、展风采。持续开展“党建+创新争优”。组织开展亮身份、亮岗位、亮承诺、亮形象“四亮”行动和“十星”评定活动，每季度评选1次“星级党员”“星级员工”，授予“党员示范岗”“十星员工” 标牌，让先进典型“靓”起来、争先氛围“浓”起来、引领力量“强”起来。新冠肺炎疫情期间，公司党支部火线组建党员“志愿服务队”，深入各小区开展门岗值守、消杀防疫、入户排查等工作，用实际行动诠释了共产党员的宗旨情怀，切实发挥了共产党员的先锋模范作用。

　　取得成效

　　“131+N”党建工作模式的应用，全面提高了公司党建工作质量。一是基层组织动力不断增强，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥；二是党组织在职工中的影响力和凝聚力不断提升，党员先锋模范带头作用进一步凸显；三是党建工作与中心工作深度融合，形成党建引领下各项重点工作齐头并进的新格局。

　　探索启示

　　做好党建工作，必须压实各级党建责任。管党治党任何时候都不能放松，产城资本把党建工作作为重点工程来抓，牢牢地把主体责任和第一责任人职责扛在肩上，各级领导严格履行“一岗双责”，形成了各负其责的良好氛围，确保基层党建各项任务落实落细。

　　做好党建工作，必须找准切入点。根据各个支部的不同情况，创建符合支部实际的创新争优载体。产城资本党支部将党建指标与公司经营指标一并纳入考核体系，将党员和群众同时纳入“十星”评定中，并提出以党建促业务、以业务强党建的工作目标，将党建和业务融为一体、相互促进。

　　做好党建工作，必须与时俱进。抓好党建工作，必须与时俱进、开拓创新。产城资本从公司的发展情况出发，结合自治区、银川市及上级党组织提出的新理念、新思路，不断研究新举措、新机制，改进工作思路和方法，“131+N”正是紧跟时代潮流，在高质量发展大要求下探索出的符合公司实际的党建新模式。