一场“满分”的大考——辽宁省丹东市村（社区）“两委”换届回访(2)

　　马家店村前期一直推荐不出村党总支书记人选，镇党委只好请乡贤“出山”做群众工作。于桂香和其他两位老太太对村情了解，在群众间素有威望，很好地发挥了下情上达的作用，最终促成党员群众意见高度统一，书记主任“一肩挑”一次性选举成功。

　　凝聚广大群众的共识，换届才能顺利开展。丹东在农村巧用乡贤炕头田间唠嗑，在社区活用网格员入户宣传，用喜闻乐见的方式让换届政策变得清晰易懂，普通村居民都能脱口而出相关人选标准、选举程序。

　　一张明白卡、一封倡议书、一套宣传漫画，一组“十严禁”“十不准”提示卡，这样的换届政策宣传“套餐”在元宝区累计发放了11.3万份。换届选举前，由1名网格员负责100户居民，社区问询来一套，入户走访来一套，白天家里没人，晚上饭点后再去送，通过“地毯式”宣传保证换届政策家喻户晓，并能及时发现解决苗头性问题。

　　“这次选举群众知晓度和认可度是有史以来最高的，宣传到位了、思想工作做通了，才能实现组织意图和群众意愿同频共振，确保选举顺利完成。”元宝区委组织部副部长庞晓鹭说。

　　换届工作具有很强的政治性、政策性、程序性，必须规范操作、加强监管。丹东实行日调度、周例会、月督导，全程掌控工作进度，对27个重难点村形成“一村一策”工作预案；严密程序步骤，统一编印换届工作流程图、换届选举材料规范模板等，让基层开展工作有本可依。许多镇街党委书记纷纷表示：“这次换届选举的规定流程非常明晰，很接地气，基层执行起来可以一贯到底。”

　　在振安区委办公楼二楼大厅，人流量最大的区域悬挂了巨幅换届作战图，工作流程、进度一目了然。每天都有工作人员插旗打卡，一步一提醒。“振安是城乡接合部，过去总是丹东换届的‘吊车尾’，这次提前研判，步步跟进，做足预案，终于摘掉了后进的‘帽子’。”马龙十分感慨。

　　岁末年初，辽宁新冠肺炎疫情二次爆发。正值换届选举期，在保证选举不出差错的同时，丹东还严格落实防疫举措，确保选举防疫两不误。

　　“一个屋领选民证，一个屋填选票，一个屋投票，一人进一人出，井然有序。”凤城市宝山镇岔路村老党员刘宝福对选举当天印象深刻，全市统一给每名党员定制了“选举包”，除了笔、本、材料外，还有一袋口罩和一瓶消毒液。“这次换届组织领导好、选举风气好、政策执行好、班子素质好、防疫选举结合好，俺们很满意！”刘宝福连连称赞。

　　写好后续 

　　薪火相传走好乡村振兴路 

　　选举工作尘埃落定，而换届的“后半篇文章”才刚刚开头。

　　3月11日，凤城市宝山镇新任村“两委”班子的“第一课”正式开讲，这堂课选在丹东的“老典型”岔路村开展实地观摩。一路上参观大棚、冷库、文化广场，新任村支书们交流地热火朝天，个个都倍感解渴：“原本工作没有方向，今天看完有了思路。”

　　一连串的培训正开展得如火如荼。丹东市县乡三级联动对新上任村、社区“两委”班子进行全覆盖轮训，市级依托毛丰美干部学校和抗美援朝精神培训学院组织开展示范培训；县级在集体经济发展示范基地、全省党支部规范化建设示范点开展实践教学；镇街组织“老书记讲堂”60余场，“一对一”结对以老带新。截至目前，已为2637人赋能充电。

　　上好开局“第一课”后，更要抖擞精神办好纾困“第一事”。新当选的干部年龄小、人头生、脸面薄，如何迅速进入角色并开展工作？为了提升新班子在党员群众中的号召力，丹东推广“办好开门一件事”，广泛征求群众“急难愁盼”问题和意见建议，让新班子在为群众排忧解难中尽快适应岗位。

　　“大姨，这是咱社区新上任的小杨书记，以后有啥事儿您就跟她说。”振安区珍珠街道东升社区“两委”班子履新后，平均年龄才32岁，为了让年轻干部更快挑起重担，刚卸任的社区党委书记卢文带着新书记、主任杨彬挨家挨户地串门谈心，并送上调查问卷。

　　多跑腿、勤串门、多干事，这群年轻的社区干部慢慢走进群众心里，杨彬对“开门一件事”有了想法：“居民的需求越来越多样化，我们准备创建‘红色物业’，加快提升物业服务水平。”

　　新班子走马上任，老干部轻装卸任，新老交接之际，丹东重视离任干部思想疏导和安置工作，确保“退岗不褪色、离任不离心”。