【江西】中共江西省委 江西省人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见(8)

（二十三）推动乡村人才振兴。将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，健全适合乡村特点的人才培养机制，强化人才服务乡村激励约束。开展乡村振兴全面培训，分级对县乡村三级党组织书记开展轮训。加大涉农高校、涉农职业院校、涉农学科专业建设力度，发展农村社区教育、职业教育、继续教育和技能培训。实施新生代农民工职业技能提升计划、现代农民培育计划和“一村一名大学生工程”，加快农村实用人才队伍建设。实施新时代赣鄱乡村好青年选培计划。优化乡村创业环境，培育农村创业创新带头人，鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动，吸引大学生、退役军人、返乡创业人员、异地工作乡贤等各类人才在乡村振兴中建功立业。加快建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位任职挂职，选拔一批优秀“三农”干部充实到地方各级党政领导班子。加强农村基层干部激励关怀，落实工资补助待遇，及时奖励乡村振兴领域担当作为干部。

六、加强党对农村工作的领导

（二十四）坚持五级书记抓乡村振兴。深入贯彻落实《中国共产党农村工作条例》及我省实施办法，健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制。各级党委要定期研究农村工作，听取农村工作汇报，决策农村工作重大事项。发挥各级党委农村工作领导小组牵头抓总、统筹协调作用，成员单位出台重要涉农政策要征求党委农村工作领导小组意见并进行备案。建立健全领导联系、部门和社会力量帮扶、干部挂点协同推进乡村振兴制度，省市县三级党委、人大常委会、政府、政协领导班子成员和法院、检察院主要负责同志都要确定联系点。县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”。乡镇党委书记要当好乡村振兴的先锋。切实加强党委农村工作领导小组办公室机构设置和人员配备，解决好有的地方党委农村工作部门缺兵少将、运转不畅的问题。

（二十五）完善乡村振兴推进机制。将脱贫攻坚工作中形成的组织推动、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等工作机制，根据实际需要运用到推进乡村振兴，建立健全乡村振兴工作体系。围绕“五大振兴”目标任务和要素保障的要求，设立由党委和政府负责同志领导的专项小组及相应的工作专班，建立落实台账，压实工作责任。加强乡村振兴地方立法，推进《江西省乡村振兴促进条例》学习宣传贯彻。