四川机关党建：省地调院：以高质量党建激发改革发展新动能

省地调院下属四川省综合地质调查研究所（以下简称综合所）始终以高度的政治站位和坚定的政治定力，坚决扛牢能源资源安全、绿色生态发展政治责任，紧扣省地调院“一三八”发展战略，以高质量党建引领高质量发展，在建设国内一流自然资源综合调查及科研机构的新征程上，开拓创新、勇毅前行，为谱写中国式现代化四川新篇章贡献地调力量。2024年1月，综合所荣获自然资源部“全国自然资源系统先进集体”称号。

始终坚持将政治建设作为首要任务。坚持在地质找矿、大地质服务、矿业开发等领域深度谋划、精耕细作，强有力保障国家及我省能源资源安全，支撑全省自然资源管理和社会经济发展。先后提交大中型以上矿床近50处，承担332幅基础性地质工作，开展矿产资源潜力评价、找矿突破战略行动实施方案等重大专项，为自然资源管理提供高质高效的技术支撑保障。

始终坚持将思想引领作为根本保证。坚决落实省委省政府改革部署，着力开展好主题教育，以党的创新理论凝心铸魂，抓深抓实理论中心组学习研讨和“第一议题”教育学习，开展形式多样、富有特色的党支部“三会一课”、主题党日和青年理论学习小组学习。坚持以党建带群团，大力开展群众性精神文明创建活动，深入弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，发扬地质“三光荣”“四特别”和劳模工匠精神。引领综合所干部职工接续奋斗，实现重大突破，荣获国家科技进步奖特等奖1项、二等奖1项，省部级以上科技奖项近50项，取得一大批具有国内先进水平的创新性科技成果，为高质量发展积蓄科技力量。

始终坚持将组织建强作为基本保障。持续深入推进全面从严治党，建立“三级七岗”责任体系，将党建和业务同部署、同推进、同检查、同考核。坚持将党组织建到一线、将党建工作开展到一线，积极推进党支部标准化建设，不断夯实战斗堡垒。围绕中心、服务大局，增强党业互融共促，积极搭建党组织共建共联有效平台，深入开展交流活动，在服务全省各地自然资源管理、生态环境保护等方面取得了显著成效。

始终坚持将人才发展作为重要抓手。健全“引、培、留、用”制度体系，强化各级各类人才教育培养。持续增强团队建设，打造博士后创新实践基地、省（市）重点实验室、劳模（专家）创新工作室等示范性、领先性创新团队，创新先进典型不断涌现。全所现有高级工程师以上人才154名，专业技术人员占比77%，为实现高质量发展做好充分的人才保障。

始终坚持将安全稳定作为第一要务。统筹推进改革发展和安全稳定，持续健全骨干管理制度，加强国有资产、合资企业、应收账款等清理工作。认真落实安全生产管理责任，加强宣传教育培训，增强风险分级管控和隐患排查治理。继续加强纪律作风建设，教育引导党员干部增强纪律规矩意识，一体推进“三不腐”，持续推动作风转变。积极践行“千万工程”和“浦江经验”，大力开展为民办实事实践活动，积极创造团结稳定、和谐有序的良好发展环境。

（冯振）

供稿单位：四川省地调院综合地质调查研究所