构建高质量教育体系 加快推进教育强省建设(2)

秋季开学第一周，西南石油大学土木工程2020级学生张梦瑶就在学校举办的招聘会上签约心仪的企业。为抢抓秋季就业黄金期，西南石油大学全面推进2024届毕业生就业工作，实现开学行课第一天用人单位宣讲、第一周校园招聘会顺利举办、第一个月近千人成功签约。

张梦瑶只是全省高校毕业生的一员。一年多来，省委教育工委、教育厅和各高校坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，创新工作方式，挖掘就业岗位，做实做细就业指导服务，抢抓毕业生就业攻坚期、冲刺期，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

创新举措，“三项升级”拓展就业岗位——升级“走出去”，招商引资式访企拓岗。开展成渝地区双城经济圈高校联合访企拓岗暨校企对接活动，组织省内60所高校赴重庆集中对接200家优质企业，促成校企签约600余项，拓展岗位1万余个。

升级“请进来”，抢抓关键期校企对接。举办四川省“百校对千企”大型校企对接交流会，组织200家全国知名企业、800家川内优质企业与全省134所高校集中开展校企对接，促成校企、院（系）企签约超500项，对接岗位超5万个。

升级“广开门”，拓展新渠道挖掘资源。加强与长三角、珠三角等经济发达地区对接交流，与深圳市坪山区签订战略合作协议，开展专场招聘、校企对接等五大合作；联合广州市工业和信息化局，组织100余家行业龙头企业来蓉招聘，提供岗位1.8万余个；与浙江省联合举办浙江—四川高校网络人才招聘大会，提供岗位1万余个。

用心用情，“六大行动”做好就业服务——实施就业指导“六进”行动，全省高校累计开展就业指导“进支部、进宿舍、进家庭、进云端、进课堂、进企业”4.46万场次，服务毕业生96.71万人次。

实施就业能力提升行动，首次举办四川省高校就业系统干部综合能力提升培训班。实施重点群体就业帮扶行动，全省高校实施“一人一档”“一生一策”，精准做好5.28万名重点群体毕业生就业帮扶工作。实施就业调查研究深化行动，编写《就业反馈招生分析报告》《人才供需分析报告》等。实施成渝就业创业联动行动，启动成渝地区双城经济圈2023届高校毕业生就业网络招聘服务月活动，举办成渝地区双城经济圈第二届学生生涯发展教育论坛和课程教学大赛。实施“就业育人”教育行动，举办四川省2022“最美基层高校毕业生”发布仪式，组织评选2022年“全国高校毕业生基层就业卓越奖”，引导和鼓励高校毕业生到基层、到一线就业。

搭建平台，“五个结合”推动签约落实——就业招聘与岗位推送相结合，截至8月31日，全省高校举办线上活动8400余场次，提供岗位222.05万个；举办线下活动9400场次，提供岗位109.23万个。挖潜岗位与深化校企合作相结合，全省高校书记校长走访企业7600余家，拓展岗位14.14万个。大学生就业与大学生征兵相结合，2023年大学生征兵总数中，毕业生应征入伍占比首次突破70%。大学生就业与助推乡村振兴相结合，实施“三支一扶”“西部计划志愿者”等基层项目招募工作，引导和鼓励更多高校毕业生到基层就业，助推乡村振兴。大学生就业与职业发展规划相结合，筹备打造省级职业生涯咨询特色工作室，充分发挥示范引领与资源共享作用，切实提升我省高校大学生职业生涯发展教育水平。

深度融合 助推职业教育焕发新活力

今年以来，省委教育工委、教育厅聚焦构建“融通、融合、融汇”现代职业教育体系，按照“夯基础、抓规范、促改革、增活力、提能力、强服务”思路，不断健全制度保障体系，强化关键办学能力提升，推进职业教育与产业集群集聚融合，助推经济社会高质量发展。

持续提升人才培养供给能力。2023年，全省中等职业教育招生计划37.5万人，67所高校和200所中职学校开展中高职衔接五年制贯通培养；89所高校参与我省高职单独招生，录取总人数19.44万人。16所应用型本科学校、19所高职学校与19家合作企业（单位）联合开展本科层次职业教育人才培养改革试点，试点专业45个，实现对国家“双高计划”专业群和省“双高计划”B档及以上专业群全覆盖。