形成人才集聚“强磁场”丰台创新打造全链条引才育才体系

人民网北京11月26日电 （笔者鲍聪颖）提供2000余个实践就业岗位和16000平方米优惠创业空间、评选认定138名“丰泽人才”、连续开展5期“青年求职能力实训营”、组织“请来小先生，会诊大丰台”“扮靓家园”等活动……近日，覆盖全年的2024“丰台·学子回家”活动圆满收官。

2024“丰台·学子回家”活动聚焦打造人才发展新高地，整合资源建设“落地—成长—成才”全链条引才育才体系，形成创新创业人才集聚的“强磁场”，为区域高质量发展提供人才支撑。

向“新”而生

以政策机制为牵引，激发青年人才内生动力

近年来，丰台区通过一系列产业和人才政策，深化拓展“丰台·学子回家”品牌效能，开展“英才选聘”、成立京津冀学子联盟等一系列引才聚才举措，持续营造优质的发展环境，推动形成多层次人才梯队，加速构筑人才生态圈。

本次“丰台·学子回家”活动，丰台区创新推出“丰”赋青年服务计划IP，首次推出青年创新创业“三个一批”支持计划，提供2000余个实践就业岗位、16000平方米优惠创业空间、500余套人才公寓，“真金白银”支持人才创新创业，为人才来区发展提供多维保障。

此外，丰台区打造“实习生”“见习生”“实训生”之“三生有幸”成长计划，连续开展5期“青年求职能力实训营”，助力青年学子跑出就业“加速度”，“实训营”案例获得全国就业服务优秀案例二等奖。积极推荐优秀青年人才参评“丰泽计划”，对入选人才（团队）分层分类给予最高200万元资金支持，并在项目资助、人才培育、交流合作、教育医疗、安居保障等方面提供全方位服务。目前，已评选认定两届138名“丰泽人才”。通过一系列举措，进一步建强青年人才队伍，推动教育、科技、人才工作有机融合，助力区域高质量发展。

在丰台大红门，三面巨幅原创墙绘格外引人注目，由青年学子们绘制的“一镜到底”百米长卷，讲述着丰台区的“昨天”“今天”“明天”的故事。笔者了解到，丰台区深入开展“学子回家 扮靓家园”活动，来自80余所学校近300名青年学子，深入丰台区的大街小巷，开展墙面创意彩绘、城市景观塑造、新时代文明实践和志愿服务活动，让归家学子亲身参与到区域发展建设中来，在“我参与、我奉献、我收获、我快乐”中进一步凝聚共识。

丰台区积极探索“青年+”基层治理模式，积极引导青年学子广泛参与基层社会治理。组织北京师范大学、中央财经大学等多所高校300余名优秀学子，作为“青年政务体验官”“青年城市体检员”“青年城市文明观察员”，深入党政机关、街镇社区、重点企业，以亲身实践体验，挖掘政务服务、城市建设等工作中存在的问题，以学子之力为倍增追赶、合作发展建言献策。

向“质”突破

打造立体化招才引智矩阵，赋能平台载体

为了吸引更多的人才融入丰台、扎根丰台，丰台区积极构建资源共享、上下贯通、便捷高效的工作体系，探索建立市区街“三级”联动“新模式”。积极吸引市级资源导入，与北京海外学人中心联合，将“丰台•学子回家”作为高水平人才高地建设示范项目，持续打通对接渠道，形成人才与产业统筹融合、良性互动的发展机制。在区级层面，率先成立“区委教育科技人才工作领导小组”，统筹区内47家成员单位资源，一体推进教育、科技、人才领域改革发展。

同时，将“学子回家”招才引智的触角向基层一线延伸，活动开展以来，涌现出新村街道与首经贸大学共建“学院式街区”、玉泉营街道“村AI＋”邀请赛、和义街道“创智和义”青年人才培养计划、宛平街道党建引领“街院共建”等一大批亮点纷呈、特色鲜明的活动品牌，吸引青年人才投身创新创业实践。

为了进一步做好招才引智工作，丰台区加强与首都医科大学、北京交通大学“轨道交通创新基地”、北京市丰台珞珈创新研究院等高校、科研院所合作，探索建立更加紧密的产学研合作机制，鼓励企业、高校和科研院所之间协同创新，激发人才创造活力。创新开展“学子回流”行动，入驻“联系北京•全球创新服务网络”（GNIS），建立“国际金融协会服务平台”，推动国际金融组织、联盟落地，促进人才集聚。此外，丰台区高质量举办2024年名校博士丰台行、“脑与人工智能”中德学术交流沙龙、2024年“全球青年创新对话”等活动，推动青年人才和高端产业要素向丰台集聚。