邵阳：高标准推进乡村振兴驻村帮扶工作

中国东方调研组赴邵阳县双井村调研指导乡村振兴工作

今年是全面推进乡村振兴的第一年。2021年5月，湖南省邵阳市3400多名乡村振兴驻村帮扶工作队队员，接过脱贫攻坚驻村工作“接力棒”，背起行囊，无怨无悔投身到乡村振兴主战场中。

农家院落话谋发展，田间地头干农活……他们把使命放在心上、把责任扛在肩上，他们脚上有泥，心中有光，活跃在农村大地，以最扎实的作风，履职尽责，带动引领群众奏响乡村振兴的“铿锵乐章”。

洞口县安南村驻村工作队开展“岁末年初安全生产百日大会战”安全隐患排查行动

选优派强尽锐出战

在新一轮选派工作中，邵阳市按照“尽锐出战”要求，坚持选优派强，着重从政治素质好、工作能力强的人员中进行选派。

今年上半年全市共安排1429支驻村工作队（含中直3支、省派43支、市派96支，县派1287支），总计3400名驻村队员，涵盖全市乡村振兴创建示范村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置村（社区）和已脱贫村。

在43支省派工作队中，40支派驻重点帮扶村，3支派驻示范创建村，为市、县派队工作树立了标杆和榜样。按照“应派尽派”原则，邵阳市将114个市直正处级及以上机关事业单位，41个中央、省属驻邵单位和6个市属国有企业继续全部纳入乡村振兴选派范围，共选派96支市本级驻村工作队，队员283人，其中64支工作队驻派重点帮扶村，30支驻派示范创建村，2支驻派脱贫村。

各县市区根据“尽锐出战”要求，共选派1287支县级驻村工作队，队员2986人，覆盖233个重点村、170个示范村，12个党组织软弱涣散村。同时，也以更严要求强化驻村管理，市驻村办把县乡属地管理、单位跟踪管理、驻村办服务管理有机融合，进一步完善驻村管理制度和业务培训，健全约谈提醒、召回撤换、考核考评、责任追究等工作抓手，持续加强驻村工作作风建设。

湖南科技大学调研组到洞口县永发村调研指导教育帮扶工作

展现新作为彰显新担当

驻村如何驻，如何帮？

各级工作队紧扣中央和省市决策部署和工作要求，整合资源，上下合力，综合施策，靶向到村，扎实推进乡村振兴各项重点工作，各项政策全面落实落地。

在巩固脱贫攻坚成果上，各工作队继续对所有脱贫不稳定户、边缘易致贫户、重病重残户等重点人群进行经常性走访摸排，持续开展动态监测，对监测户安排后盾单位领导和驻村队员结对帮扶，对脱贫户安排党员干部结对联系。

产业是发展的根基，产业振兴也是乡村振兴关键所在。驻各村工作队聚焦产业发展，积极帮助驻在村找准发展方向、理清发展思路，因地制宜帮助群众发展特色产业，拓宽致富渠道。市委组织部驻隆回县花门街道太平州村工作队争取省农业农村厅产业扶持项目资金100万元，与蔬菜基地签订投资分红保底收益协议，五年过渡期内预计保底收益不低于每年8万元。

改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。驻村工作队持续改善村民生活环境整治，让越来越多的乡村“望得见山、看得见水、记得住乡愁”，走上生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路。市委办驻新邵县寸石镇南岳村工作队筹措资金115万元，投入驻点村基础设施和村容村貌整治工作，大力解决群众“急难愁盼”问题。市政府办驻邵阳县蔡山团村工作队推行“党建+微网格”管理模式，提升村庄治理水平，有力推进“厕所革命”和空心房整治，持续推进“三清一改”村庄清洁行动，村容村貌得到明显提升。

驻村工作队还积极落实各项工作，在乡村两级换届、抓好春耕备耕和防汛、新冠病毒疫苗接种、积极开展防范脱贫后风险工作等方面发挥了积极作用。特别是今年8月中旬，市乡村振兴战略领导小组部署了“七大专项行动”和重点帮扶村、示范创建村2021年重点工作十三项任务清单，驻村工作队有条不紊在防止返贫动态监测和帮扶机制、稳岗就业、壮大村集体经济、“多规合一”实用性村庄规划编制、“空心房”清零、推进农村“厕所革命”、“三清一改”村庄清洁行动等方面一一落实工作任务。

新的担当、新的作为、新的风貌。从驻村的那一刻起，数千名驻村工作队员俯下身子扎根农村，把乡村振兴责任扛在肩上，奔赴在全市广袤的农村大地，为巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴增添新动力。（何杰锋  曾卉）