四川：崇州市农村劳务经纪人培训

为培育壮大崇州市农村劳务经纪人队伍，助力乡村振兴，提升农村劳务经纪人服务工作能力，推动农村劳动力转移组织化发展，由四川省崇州市人力资源和社会保障局主办、成都兴蜀人力资源服务有限公司及绵阳电气工业职业培训学校联合承办的崇州市2023年第一期农村劳务经纪人培训班于5月30日——5月31日在崇州市人力资源和社会保障局进行。共有来自全市14家企业（27人）和8个乡镇（8人）的35名学员参加了培训。

培训主要内容为劳务经纪人实务、人力资源与城乡发展、乡村振兴的九种发展模式、劳务经纪人的素质与技能培养三部分，最后就是学员分组讨论学习及经验交流和培训总结、结业考试。

劳务经纪人实务：1.劳务经纪人的概念；2.劳务经纪人的发展；3.劳务经纪人的工作内容；4.劳务经纪的法律法规。

乡村振兴的九种发展模式：1.“三胜合”发展模式；2.域乡一体化模式；3.“七化”发展模式；4.田园综合体发展模式；5.产业振兴“抱团发展”模式；6.全产业链模式；7.旅游与农业融合模式；8.“党建+“特色模式；9.“五位一体"模式。

劳务经纪人的素质与技能培养：1.工作意识；2.工作价值；3.服务意识；4.基本技能；沟通表达、工具使用、收集信息、数据分析、资料建档、交流反馈。

隆兴镇人民政府的白树杨表示，自己是该镇负责社保、医保、就业的工作，有一定的专业知识和经验，并且不断学习新知识来提高自己。做好拖欠农民工工资调解。根据需要，组织开展劳务品牌培训，促进剩余劳动力转移。

四川祥能人力资本服务有限公司的李婷表示，通过培训获悉：现在的市场瞬息万变，顺应客户方的要求，做到以客户为中心，量身定做设计产品方案，更能赢得订单。守正创新，方能行稳致远。

宏锦志的吴昌建表示，通过此次培训对市场有了更广泛的认知，特别是对成都整个大环境的发展方向，和全国各地特色发展模式了解，用更好的方法方式运用在工作上。

长欣人力的秦小漫表示，通过此次培训使自己性格开朗，热情大方；对工作有责任心与耐心；喜欢与人交往，善于沟通；做事稳重，思考周全。强化了自己的业务水平，提高了法律法规方面的学习，加强了工作中的习惯和细节。

据了解，此次全市农村劳务经纪人培训由绵阳电气工业职业培训学校联合承办。该校成立于2005年，坚持以教育为主线致力于打造职业教育、企业培训、技能培训及人力资源就业一站式服务，以“创业富四海精英，乐业兴民生大计，敬业成天下英才”为使命，从打造一支富有社会责任感、敢打敢拼、锐意进取的优秀团队。目前业务由四川为基地辐射甘肃、重庆、云南等多省。

据该校相关负责人介绍，此次崇州市农村劳务经纪人培训将覆盖全市所有的镇乡，将惠及14家企业和8个乡镇从事农村劳务经纪人35人。（岳斌）