“四个突出”推进调查研究

新邵县深入贯彻落实中央、省委、市委精神，全力用好调查研究这个“传家宝”，为实施“二巩固三创建四大战略”、推动新邵高质量发展筑基蓄能。

突出政治引领。坚持提升政治站位，强化政治担当，从严把好谋划部署关口。县委第一时间成立调查研究工作专班，下设秘书组、调研指导组、文稿材料组、后勤组4个小组，抽调20余名精干力量实行集中办公；县委常委班子带头开展学习研讨，并3次专题研究推动全县调查研究工作，示范带动各党委（党组）深学细悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，不断增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉；县委主要负责同志亲自主持制定调查研究方案，明确任务书、施工队和时间表，并每周调度全县调查研究工作开展情况。将调查研究开展情况纳入党委（党组）领导班子和领导干部年度考核、绩效考核、基层党建述职评议考核的重要内容，确保调查研究工作目标明、措施硬、责任实。

突出问题导向。坚持回应基层关切、聚焦发展需要，从严把好调研选题关口。在保留中央、省委、市委调研重点的基础上，立足实际，找小切口，深度挖掘，共精准实化细化10个方面79处调研重点。全县四大家班子成员和“法检”两长围绕中心大局，针对各自分管领域的难点堵点痛点，精心选定33个课题牵头开展调研，吸纳21名县处级领导干部参与调研。各党委（党组）对标调研重点，深入分析研判本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，确定具体调研内容，制定具体调研方案，并报县委调研指导组把关，对15个调研内容过于宏观、问题针对性不强、与自身工作结合不紧密的单位，调研指导组及时责令优化调整，有效提升调查研究选题的深度、热度和温度。

突出作风保障。坚持沉下身子、改进作风，从严把好把脉问诊关口。注重实事求是，县处级领导以上率下，不看前院盆景，不走设计路线，不搞形式主义，重点到情况复杂、矛盾尖锐、交通不便的地方开展调研，看最真实的现场、听最淳朴的声音、收集最原始的材料，用心“解剖麻雀”。注重轻车简行，采取“四不两直”方式，瞄着问题去，迎着问题上，做到不干扰基层工作，不影响企事业单位正常生产经营，不影响群众正常生活。注重统筹结合，把集中调研工作与领导干部联系点工作有机结合，与全县“无会周”制度落实有机结合，与“星期一夜校”“院落会议”“星期五大扫除”活动开展有机结合，推动各级党员干部下基层更勤、沾泥土更多、接地气更足。截至目前，全县共收集梳理54名县处级领导干部调研发现的问题868个。

突出成果转化。坚持靶向发力、攻坚克难，从严把好开方治病关口。紧盯调研发现的问题，深挖根源，吃透症结，提出切实可行、行之有效的针对性措施，以清单式管理、项目化推进抓好问题解决，推动调研成果转化。坚持“当下改”和“长久立”相结合，强化标本兼治，健全问题跟踪回访、督查问效机制，通过实地走访、网络调查、电话抽查、12345反馈等方式动态问效验效，真正做好调查研究后半篇文章。目前，调研发现的868个问题已解决577个，惠企政策落实不及时、部分校园存在安全隐患、少数干部履职不力等一批制约新邵发展、群众关心关注、影响作风形象的突出问题得到了实实在在的解决，人民群众获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。

供稿：新邵县委组织部