编者按:
16日,省委召开2022年度市州和省直行业系统党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议,听取市州委和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公有制经济组织和社会组织工委书记抓基层党建工作述职,对述职同志进行民主测评。
过去一年抓基层党建工作有哪些好的做法?又存在哪些不足?红星云将逐一推荐各位书记的党建答卷,晒晒大家的成绩单,比比成效,找找差距。一起来看看吧!
突出强化政治引领,把牢党建工作方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头深入基层宣讲党的二十大精神,深入82个乡镇、97个村调研督导。围绕落实省委省政府赋予怀化的新定位新使命,召开市委全会,谋划实施“五新四城”战略,引领各级党组织和党员干部抢抓历史机遇、奋起二次创业,推动国际陆港、鹤中一体化、“5+N”现代化产业新体系建设迈出实质性步伐。
突出夯实基层基础,建优建强战斗堡垒。全市划分11.26万个微网格,创新“党建+微网格”管理服务机制。推进易地搬迁安置区强党建、基层党组织整建提质、两新党组织组建攻坚行动,330个安置区党的组织和工作全覆盖,整顿软弱涣散党组织60个,两新党组织覆盖率大幅提升。建立临时党支部158个,组织党员干部冲锋在前,让党旗在急难险重一线高高飘扬。综治民调排全省第2,公众生态环境满意度排全省第1。
突出树立正确导向,激励干部担当作为。坚持凭德才和实干实绩选拔贬黜干部,提拔重用一批乡镇党委书记,问责33名基层党组织主要负责人。评选100名“闯创干”型干部、十佳群众满意科长、65名担当作为好支书。出台关爱驻村干部“十二条”措施。获省政府真抓实干督查激励58次、排全省第3,易地扶贫搬迁后扶工作获国务院真抓实干督查激励。
突出打造特色品牌,推动党建提质增效。探索发展村集体经济“八种模式”,657个薄弱村提前1年消薄清零。开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动,干部精神面貌为之一新。深化抓党建促乡村振兴,创建示范乡镇4个、村79个,全省乡村建设暨农村人居环境整治提升现场会在我市召开。实施五溪人才行动计划,发布人才新政20条,引进人才2374名,评选名师名医580名。
认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚决扛牢“第一责任人”责任,推动全市基层党建全面进步、全面过硬。
在讲政治、铸忠诚上全心全力。持续深入学习贯彻党的二十大精神,对标主题教育活动,抓好县、乡、村三级集中轮训和专题培训。
在抓基层、打基础上尽职尽责。全面推广发展村集体经济“八种模式”,统筹抓好城市、农村基层党建,以党建引领基层社会治理创新。
在抓人才、强保障上想方设法。大力实施“三年三千”人才引进计划,千方百计保障基层运转,确保有人管事、有钱办事、事能办好。
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