2月10日,走进位于河南省确山县人社局一楼服务大厅的确山县零工市场,可以看到前来咨询、求职的群众络绎不绝,工作人员忙得不亦乐乎。面貌一新的零工市场占地400平方米,配备了完善的办公设施和洽谈区域,为供需双方营造了舒适便捷的交流环境。
求职者正在咨询工作。
“之前找工作,实在是太麻烦了,自从有了零工市场,点开零工市场的小程序之后,所有企业的招聘信息都在里面,有什么疑惑的地方也可以线下来咨询工作人员,简直太方便了。”现场求职者张宁笑着说。
近年来,确山县积极探索就业服务新模式,由县人社局精心搭建,全力打造了“互联网+人力资源”数字化就业公共服务平台——确山县零工市场。目前,该平台正处于试运营阶段,却已凭借创新之举为当地就业生态注入新活力,为求职者和企业带来全新机遇。
据悉,确山县零工市场紧密贴合当下就业需求,将全县16至60岁的适龄劳动力纳入重点服务范围。通过整合线上线下资源,依据求职者的学历、年龄、特长以及所持技能证书等多维度信息,展开全面而深入的大数据分析。借助互联网技术,打破就业服务的时空限制,使求职者和企业能够随时随地获取所需信息。
为进一步扩大服务覆盖面,提升服务效能,确山县零工市场持续发力,积极向镇、村延伸服务触角,不断优化服务模式,逐步构建标准化线上线下相融合的村级“零工驿站”。目前,已初步形成全面覆盖县、镇、村三级的就业服务体系,真正做到就业服务“零距离”“心贴心”。
“我们搭建这个平台,就是想给求职者和企业搭建一座高效沟通的桥梁。现在通过大数据分析,匹配效率大大提高,很多零工从业者反馈能快速找到合适工作,企业也能及时招到人手。未来,我们还打算进一步丰富服务内容,引入更多类型的岗位,把零工市场的服务做得更精细,让确山县的就业环境越来越好。”确山县零工市场负责人涂闯说。
作者:段阳东 农民日报·中国农网记者 范亚旭
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