为切实解决“用工荒”和“求职难”问题,蚌埠市固镇县石湖乡积极行动、周密安排,抓住春节期间农民工返乡有利时机,组织辖区内有就业意愿的返乡农民工前往企业实地观摩,形成促进群众充分就业和保障重点企业用工协同并进的良好局面。
提前部署,掌握需求
召开“春季攻坚”服务企业用工专题部署会3次,细化工作任务,明确职责分工。制定工作方案,要求各村居细致摸排本村有意向务工人员,将任务分解到村、责任到人。对辖区内企业缺工情况开展摸排,通过上门走访、电话咨询等方式,掌握辖区内3家企业年后用工状况。同时,结合县内企业分布及用工要求,与安徽红花食品有限公司、安徽泰格生物技术股份有限公司进行对接,收集需求岗位86个。
多点发力,广泛宣传
通过村居广播、巡逻小喇叭、宣传横幅、微信群等多种渠道宣传,营造浓厚招工氛围。组织乡村干部、志愿者20余人开展“敲门行动”,宣传就业政策,引导群众留乡就业。举办就业招聘会2次,面对面解读招工信息,解答群众问题。截至目前,共悬挂宣传横幅13条,发放宣传单页500余张。
精准对接,确保落实
通过采取“专车接送、全程跟踪”的模式,组织有就业意愿人员免费前往企业实地参观,全面了解薪资待遇、工作时间、企业运营和发展等情况。同时,对已签约就业的人员继续做好追踪服务,确保人员稳定就业。截至目前,已开通“就业直通车”1次,送工55人,其中达成就业意向6人,发放缺工岗位清单及就业创业政策等宣传物料100余份。
作者:汪子怡
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