近年来,国内农民工群体“青黄不接”“代际断层”的问题日渐为社会所关注。高素质建筑工人短缺,主要原因是随着社会经济发展和人民生活水平提高,传统建筑工地因其工作条件艰苦,已难再吸引新一代农民工加入。
全国人大代表、中建五局总承包公司质量管理员邹彬调研后发现,近几年,“推动农民工向产业工人转型”的呼声很高,各地政府也在积极出台相关制度推动该项工作的转变和落实,但就现阶段而言成效并不明显。
“国家改革开放的进程还在进一步加快,城市建设、基础设施完善的步伐并未减缓,农民工转型新型产业工人这变得很迫切。”邹彬表示,要加强新时代建筑产业工人培育,进一步落实企业办校的相关激励政策,加大就业承接相关产业链建设,从需要城乡两个方面、政企两个主体长期共同努力,按照教有所学、学有所用两个步骤精准施策,在政府主导下,社会各方面积极参与,才能有效实现农民工队伍建设升级。”
邹彬认为,为避免“学无所用”的逆向循环形成,我国有必要推广打造新一代建筑技术产业,以新型平台承接人才转移,形成“人才队伍优化培育——企业发展转型升级”的双向良性循环。
发展装配式建筑产业是邹彬认为较为可行的解决方案。他表示,要加大装配式建筑发展政策支持力度,培育装配式产业发展环境,促进建筑工业化事业蓬勃发展,以更大、更优质的平台吸引产业工人就业,为产业工人打造出一个产学结合,通道畅通的产业链集群,推动“农民工”快速向新时代建筑产业工人转型。
农民日报·中国农网记者 王小川
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