“为预防和妥善处理新业态领域劳动纠纷,我们还将针对新业态企业灵活用工特点,指导规范企业依法用工,分类量身定制监管规则和标准,健全劳动保障信用评价、守信激励和失信惩戒制度。”汤岳成表示。
如今,经过协商,林强的社保由网约车平台缴纳,外卖平台和卫浴公司也和他签订了正式合同。“现在收入增加了,心情也舒畅了,日子更有奔头了。”
高校毕业生肖秋雪——
见习基地锻炼
顺利找到工作
对双手进行2次彻底消毒,穿上防护服,经过3道防护门,进入工作室……肖秋雪一天的工作开始了。在天津艾迪康医学检验中心有限公司,23岁的肖秋雪主要负责病理样本检验和实验室管理工作。
“现在每天过得都很充实,最关键的是能在岗位上发挥自己的才能,学以致用了!”小肖告诉记者,她的工作不仅在实验室内,近一年多来,还多次随团队前往一线,既夯实了专业技术,也增长了见识。
然而,两年前的肖秋雪也曾陷入过对未来的迷茫。从天津医学高等专科学校医学检验专业行将毕业,肖秋雪想在天津找一份稳定的工作,可无奈学历没有竞争优势,迟迟没有结果。“这两年,市里在很多企业建立了见习就业基地,涵盖多个行业,可以先见习、再转正。”辅导员的一席话给肖秋雪带来了希望,在学校的推荐下,小肖很快来到专业对口的艾迪康公司见习,并在见习期过后顺利转正工作至今。
“政府在我们企业设立见习就业基地,不仅解决了企业的用人需求,也对我们控制用人成本具有积极意义。”艾迪康公司行政人事部经理冯翠翠说。从2019年到2021年,因设立见习就业基地,企业累计享受到政府补贴51.5万元,这些补贴全部用于见习人员的薪酬发放,企业也进行了相关配套,对用人、留人起到了关键作用。在好政策的扶持下,艾迪康公司近3年共吸纳高校应届毕业生60人,企业也步入了快速发展的黄金期。
“近年来,我们把高校毕业生就业工作摆在突出位置,以推动就业见习工作为切入点,以促进其就业为目的,积极开发高科技含量、高技能含量和高附加值的就业见习岗位。”天津市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,近年来,天津市大力发展就业见习基地,吸纳更多的高校毕业生参加就业见习,为经济发展储备人才。截至11月末,共组织见习人员2.25万人,目前,天津共有就业见习基地千余家,涵盖多个行业,包括不同性质用人单位,做到了多层次、多行业、广覆盖。
“好的用人留人政策,让我找到了自己的价值。只要踏实肯干,明天一定会更好!”肖秋雪对未来充满信心。(记者 原韬雄 刘洪超 李家鼎)
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