福建省职业技能培训探索实施“揭榜挂帅”机制

记者日前从省人社厅获悉，为服务数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济发展，我省将在职业技能培训中探索实施“揭榜挂帅”机制，聚焦先进制造业和现代服务业，加强新业态新模式从业人员就业技能培训和创业培训，探索“互联网+”“智能+”培训新形态，为新发展阶段新福建建设提供技能人才支撑。

据了解，“揭榜挂帅”发榜主体为省人社厅和各设区市人社部门，揭榜单位为龙头企业、培训机构、人力资源公司、技工院校、职业院校、行业协会等。将采用面向社会公开征集，人社及行业主管部门推荐相结合的形式，遴选一批职业技能培训项目。其中，重点产业培训项目主要聚焦我省“十四五”规划及各重点专项规划，针对重点产业发展需要，有针对性遴选一批社会供给不足、技能要求高的职业技能培训项目；重点群体培训项目主要聚焦脱贫人员、登记失业人员开展职业技能培训，有针对性遴选一批就业前景好、市场需求量大的职业技能培训项目。

发榜主体统筹遴选职业技能培训项目，分批向社会张榜公告。揭榜单位根据项目需求信息和有关要求提出申请，提供机构相关资质证明材料等，并作出承诺。公示结束后揭榜单位按项目实施方案开展职业技能培训，支持采用线上、线下相结合的方式实施培训。揭榜单位若未能按项目实施方案开展职业技能培训，经提醒警告后仍未及时调整纠正，即退出揭榜单位名单。

揭榜单位完成培训任务后，发榜主体结合实际开展成果评价工作，并公布评价结果，作为下一轮“揭榜挂帅”的重要参考。培训项目执行效果优秀的揭榜单位，优先推荐参评高技能人才培训基地等项目。（记者 潘园园）