重庆市开展职业技能培训专项整治行动(2)

“在履行行业监管职能职责时存在疏忽，对于培训时长、师资力量、教学质量等把关不到位。”“在审批环节不够仔细，对于培训补贴申请资料审核不到位。”……这是一场自查自纠的报告会，职业技能考核鉴定机构班子成员直奔问题，并“对症下药”提出整改举措。

靶向所指，点到痛处，自查自纠的重点包含职业技能鉴定相关文件规定、对照岗位设置与人员配置情况、管理制度建设与执行情况、执行资格申报审查制度情况、人员派遣、阅卷评分情况等。

本着不回避、不隐瞒、不姑息原则，全市各区县人力社保部门、职业技能考核鉴定机构根据自查自纠重点，全方位、全过程开展深刻“反省”，列出问题清单，建立问题台账并限期整改，确保思想重视不松懈、人员对象不遗漏、时间过程不断档。

从自查自纠“起步”，到集中抽查“加速”，再到总结通报“收官”，市人力社保局将整改提高贯穿专项整治全过程，组织重庆市勤业会计事务所面向渝中区等10个区县，开展第一批职业技能提升行动专项审计，督促区县在6月底前逐项完成整改。

拔出萝卜带出泥。《关于开展全市民办职业培训机构办学评估的通知》公布全覆盖交叉办学评估结果：在740余所民办职业培训机构中，评估认定优秀71所、良好196所、合格347所、基本合格42所、不合格88所。

《关于将办学评估等次为基本合格、不合格的民办职业培训机构移出职业技能提升行动培训机构目录的通知》公布整改决定，取消130所培训机构的补贴性培训资质。（记者 王小寒 王雪莱 阳丽）