江西信江航运枢纽项目党建与业务融合发展探索

　　似火骄阳下，江西余干县境，信江水光接天，江分两侧八字开。东大河上，泄水闸、电站厂房一字排开，船闸、上下游引航道笔直地伸向远方；西大河上，围堰高筑，基坑中机械穿行，隆隆作响……

　　这里正进行着江西省重点工程——信江航运枢纽建设项目。信江是中国最大淡水湖鄱阳湖水系五大河流之一，也是江西水运“两横一纵”(长江江西段、赣江、信江)国家高等级航道网之一。项目建成，江西内河航运将迈上新台阶，裨益营商环境优化。

　　阴雨连绵、大洪过境、疫情突袭，5年时间实际施工期只有20个月，参建单位来自五湖四海，建设工期零碎，人员水平参差不齐……重重困难当前，信江航运枢纽项目办高举党旗，围绕项目抓党建，抓好党建促项目，频频交出党建引领品质工程打造的优异答卷。项目连续三年获得全省公路水运工程平安工地考评第一名，被交通运输部评为第一批平安百年品质工程创建示范项目。

项目方与参建方党组织深入融合 

党旗凝众心

　　“就像打一场战役，项目办是临时的，人员从各方抽调，光参建单位就有45个，最多时项目上有3000多人，怎么让大家拧成一股绳，全力以赴？”说起项目成立之初就抓党建工作的原因，项目办党委书记邱文东直言，“唯有靠党建引领，做到思想上先统一。”

　　党建引领关键要靠组织体系来实现。项目办党委在一开始便设计“学习、服务、积极、健康，信义、信心、品质、品牌”的16字理念，融入党建引领思想，制定《信江航运枢纽工程项目管理大纲》，将支部建在项目上，构建上下贯通、执行有力的组织体系，做到哪里有中心工作哪里就有党组织，哪里有难关哪里就有党组织。

　　“进了场后，就要求一定要成立党支部。”江西省路港工程有限公司信江八字嘴库区工程BW3标项目部执行经理徐亨杨感触颇深。项目办成立党委，下设2个支部；各参建单位设立4个党支部，实现党组织全覆盖。项目办党委牵头组织各支部，共同谋划党建工作任务举措。对理念执行不到位的，由纪委书记约谈提醒；对多次教育仍无法转变理念的参建单位2名党务负责人、2名项目经理，通过其上级党组织予以撤换。

　　组织建设互通互动，思想理念同心同向。支部联建共建活动广泛开展，各支部党员一起开展政治理论学习，一起开展主题党日活动，一起上党课，一起学习领会项目建设理念，全体员工同步展开集体宣讲、集中考试、评选表彰、经验交流，党支部之间，党员、工友之间“无缝对接”，凝聚起齐心协力建好项目的共识力量。

　　按照以往，作为项目设计方，中水珠江规划勘测设计有限公司高级工程师李静在工地上带带年轻人，干个一两年就可以离开，但她这次却选择常驻项目，“来到这儿，感觉工作理念、氛围环境很不一样，深受震动。”整个设计团队主动服务意识变强，积极主动到工地发现问题，提前沟通，优化设计方案。

　　BC2标总监理工程师代庆明明显感觉到“总监办干事创业精神加强”。对钢筋混凝土结构中的多层钢筋安装，主动向施工单位提出细化分解安装工序，监理工程师在每一层钢筋安装完成后，分别进行质量检查验收。“采取这种检查验收方法，增加了监理工程师的工作量，但是能够及时避免不合格的返工损失和影响，提升施工效率和工程质量。”总监办还创新提出“工序流转单制度”，推行“安全验仓”等一系列助力举措。

　　“疫苗打上了，工作更加安心啦!”不久前，项目办与余干县卫健委一起开展“送疫苗上门接种”党建共建活动，工友在工地上规范有序完成疫苗接种，这是项目党建工作中“以服务换服务，以暖心换真心”的缩影。

　　项目办党委要求，成立现场工作组，吃住在一线，实时进行工作协调与调度；每名党委班子成员联系1个参建单位、2个施工班组、3名一线工友，每年对工友开展4次培训，每年帮助工人协调解决5个实际问题；每名普通党员或积极分子联系3名工友，完成N项具体工作，深入了解工友思想动态，帮助解决烦心事。同时，制作党员联系卡、建立微信群，开展“最美员工、最美宿舍、最美食堂评选”“家属看工地”等系列活动，积极引导全体党员服务一线工友。

　　在项目办餐厅的墙面上，一张列有员工体重、腰围、健康状况指标的表格，十分惹眼。项目办主任江平介绍，项目上实行健康目标考核管理，在每月1次集中观影、每季度1次读书分享等活动之外，每周还组织开展2次集中体育活动，要求员工每天运动不少于1小时。