广州10余名农村职业经理人“持证上岗”，乡村有了新变化(2)

　　“只要农村职业经理人想干肯干，我都全力支持！”丹邱村委会主任梁防伟表示，丹邱村的丝苗米远近闻名，为拓展本地特色农产品的销路、提高附加值，该村抢抓增城区率先出台《关于规范和促进强村富民公司有序发展的意见（试行）》的机遇，成立了广州云母都丹邱农产品销售有限责任公司。

　　农村职业经理人的到来，实现了专业人干专业事，负责强村公司的日常经营管理活动。该村近来也确定了强村公司利润分配方案，决定把利润用于村集体公共事业以及强村公司的长远发展，顾眼前也顾长远。

　　如今，梁防伟和张凌志成为了一队“黄金搭档”，梁防伟有经验、有威望，张凌志有想法、有冲劲，一起解决村里的大小事，进一步提升“云母都丹邱”品牌知名度和影响力。

　　盘活“沉睡”资产、挖掘优势资源之外，农村职业经理人的一大优势更在于链接内外资源，将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村。

　　作为花都区的“老牌”网红村，如今梯面镇红山村面临“成长的烦恼”，尽管是全国文明村、国家3A级旅游景区，但如何在原有基础上更上一个层次，如何在不断冒出的新晋网红村里依旧抢先一步，该村面临着不小的压力。

　　今年1月，经梯面镇农业农村办、红山村民委员会牵线搭桥，在梯面从事旅游项目开发与运营的王庆强来到红山村，担任该村的农村职业经理人。凭借多年在文旅行业积攒的资源和经验，王庆强开始了大刀阔斧的改革，为红山村量身定制了红山村精品旅游线路、工人休养线路、户外徒步线路等旅游项目，实现差异化发展。村里算了一笔账，王庆强任职以来，今年预计将为村集体增加收入约45万元。

　　农村职业经理人展现乡村经营“十八般武艺”，赢得乡亲们的信赖，更带动了乡村的发展。

　　激活“一池春水” 让青春之花在乡间绽放

　　农村职业经理人，正成为富民兴村的带头人，给村里带来新变化。

　　在增城区中新镇坑贝村，中新现代生态循环农业产业示范园正谋求升级，计划安装1600KW分布式光伏发电项目。该项目是群策群力，镇域的17个行政村计划“拼团”投资共同完成。

　　“只有集成资金才能办成大事。”陈国凌解释，多数农村职业经理人是服务一个行政村，而他要服务10条村，即坑贝村、联丰村等公铁联运枢纽片区拆迁范围的7条村和霞迳村、三迳村等北部福和片的3条村，一条村难引进大项目，所以他要推动多村联营抱团发展。

　　经过陈国凌的调查，此次光伏发电项目具有经营风险低、运营维护易、投资回报稳的特点，但卡点是一条村难以有充足的资金参与其中，于是除了发动自己服务的村，他还联合了周边其他的经济薄弱村，计划组织17条村共同出资设立产业投资性强村公司，统一建设运营项目，收益按每个村投资比例分红。

　　乡村的血缘、地缘织成一张庞杂的人际关系网，统筹17条行政村的难度可想而知，以往哪个村来统筹都有争议，如今农村职业经理人来挑大梁，在区、镇支持下厘清各村的利害关系，并邀请协调国有参股企业进行产业帮扶，实现了多方合作、集中力量办大事。

　　农村职业经理人，要能干大事，也要能在日常工作中带去新理念、新技术、新业态。

　　在从化区鳌头镇龙潭村，潖江奶制品厂特色店铺成为“网红打卡点”。农村职业经理人张伟介绍，潖江奶制品厂是按照“国企+村公司+合作社+农户+手艺人+社会投资”模式运营的，目前开发有酸奶、巴氏奶、生鲜乳等产品系列，且为风行乳业一级经销商，零售风行成品奶，今年1-6月奶制品店营收超14万元。

　　乡村日渐成为施展才能的广阔舞台，更多有志青年希望加入农村职业经理人的队伍。

　　“希望能早点成为农村职业经理人！”杨国枫表示。早在2012年，杨国枫就成为花都区第一届大学生村官，此后在文化服务领域创业，但一直心系乡村发展。作为户外爱好者的他，一直热衷于去位于梯面镇西坑村的王子山，在得知西坑村的难题后，便主动献策，结合西坑村的村名，打造“带你入坑”运动体验，将西坑村打造为“户外运动目的地”。

　　“想象一下，在某日的下午，您在西坑村参加完一场精彩的户外运动，游逛之后能喝一杯地方特色的咖啡，吃一口西坑特色的竹笋比萨。”杨国枫毛遂自荐的同时，也行动起来，今年不仅与西坑村委会一起策划了一场30人规模的大型徒步活动，日常还开展多场“带你入坑体验官”活动，让更多人了解西坑村。