松原市大力推进村党支部领办土地股份合作社发展(4)

　　为学习借鉴全国其他地方办合作社的经验做法，2022年6月，松原市委组织部派出2名干部，历时2个月行程一万多公里，先后走了山东、河南、陕西、贵州4个省98个村，目的就是把合作社领办工作学深学透，把真经取回来，用于指导松原实践。回来后，形成3万多字的《学习考察报告》和《各地资料汇编》，为推动工作提供了重要参考。 

　　为进一步解开基层干部思想顾虑，5个县(市、区)委书记和常委组织部长到合作社调研120余次，带头给干部讲政策、算细账、破难题。上级给下级讲，分管领导给部门讲，村书记给村民讲，摆事实讲道理，不断进行发动。 

　　建立乡村两级书记“赛马机制”，村党支部领办土地股份合作社，开展乡村两级书记专项考核，对全市78个乡镇党委书记和1123个村书记拉榜排名，考核结果按红榜、蓝榜、灰榜分类在全市范围内公开通报，有效鞭策了后进、激励了先进，营造了比学赶超的浓厚氛围。 

　　松原市充分发挥组织优势,整合全市各方面组织资源和组织力量,持续转化为推动合作社建设的动员力、执行力和战斗力。2023年2月，集中选派市县两级组织部、农业农村局、乡村振兴局、粮储局、妇联5个部门中层科长以上241名干部每人包保1个未成立合作社的村，全部兼任包保村第一书记，宣传讲解政策，与村“两委”成员一起走村入户、挨家挨户发动群众入社，最大限度提高覆盖面和入社率。 

　　2022年3月，为全市78个乡镇分别选派1名优秀年轻干部挂职担任副书记，专职抓村党支部领办土地股份合作社，实现干部培养锻炼与基层工作“双促进、双提升”。 

　　2023年4月，为每个乡镇又选派1名金融机构干部挂职担任副书记，其中包括市工行、市农行等5家市级金融机构“一把手”，专职为村党支部领办土地股份合作社提供金融贷款服务，配合乡镇党委书记具体负责贷款授信发放等工作，推动农村金融与村党支部领办土地股份合作社深度融合一体推进。 

　　“我们村是省级建档立卡贫困村，有脱贫户和边缘户170户，我和村书记挨家给大家讲政策、算细账，现在合作社上路了，脱贫户每年分红比单纯流转土地能多赚7000多元。工作中，我们干部也得到了锻炼，看到农民增收累点也都值了。”驻长岭县高家窝堡村第一书记孙兴家说。 

　　松原市大力推行村党支部领办土地股份合作社的实践探索，引起社会各界广泛关注和好评，让松原市县乡村四级干部备受鼓舞，为推动村党支部领办土地股份合作社高质量、高品质、高效益发展注入了强劲动力。 

　　2023年7月2日，在省委组织部干部大会上，省委主要领导对松原的工作做法提出了表扬，鼓励松原在工作中再接再厉，为全省领办合作社工作探索更多好的经验。 

　　星星之火，可以燎原。村党支部领办土地股份合作社在松原大地呈现出欣欣向荣蓬勃发展之势，是民心所向、大势所趋，是中国式农业农村现代化的必由之路。展望未来，松原市将持续推进村党支部领办土地股份合作社，不断深化以土地为核心，以农机、农资、农村金融为保障的“四位一体”运行模式，牢牢抓住土地这个根本，坚持股份制经营，走组织化与市场化深度融合的新型合作化道路，为党建引领乡村振兴给出“松原答卷”贡献松原力量。