鼓励提升自主创新能力和水平 建议制定“通关”奖励机制——加快天津市种业企业创新发展

　　“端牢中国饭碗，离不开种业安全；现代化农业发展，离不开种业振兴。《政府工作报告》中指出，要实施乡村振兴全面推进行动，加快振兴种业。种业发展当下在我国已经迎来了‘中国式现代化’发展的好时机。我这次带来的就是关于提升种业企业发展动力的建议。”作为一名90后新农人，日前市人大代表、天津金世神农种业有限公司副总经理张建芳代表说，目前天津市仍然存在种业企业起步晚、资金少、技术力量相对薄弱，种业投入保障水平有待提升，企业创新链和产业链融合不够，优质品种市场声量不强等问题。

　　对此，她建议，鼓励天津市种业企业进一步提升自主创新能力和水平。目前，天津市种企中研发创新型占比较少，建议制定种企“通关”奖励机制，激活种企自主创新动力。

　　目前，种企种业人才缺乏，高学历、高层次人才引进困难。建议政策支持科企联合创设种业创新平台，采取放宽落户、发放购房（租房）补贴、人才补助等措施，优化种业人才待遇，发挥人才在种业振兴中的关键作用。

　　目前，天津市种业行业产学研合作关系不够紧密。建议政策支持科企融合联合研发、科企合作推进成果转化。企业与高校科研院所以技术转让、入股、共投共管等方式进行深度合作，同时，设定科研及创新平台创设补助，鼓励科企联合申报建立国家和市级研究中心、重点实验室等种业产业化技术创新平台。坚持以市场需求为导向的科研攻关方向，以科企融合创新链实现产业链服务和种业市场竞争力的提升。