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萧县筑牢乡村振兴人才根基

时间:2021-04-28 15:59人气:来源: 安徽日报

  在接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接过程中,萧县牢固树立“人才是第一资源”理念,用足用活现有政策,强化基层干部培训,培养高素质农民队伍,鼓励社会人才投身乡村建设,多措并举在加强农村人才队伍建设上下功夫,为推进乡村振兴战略的顺利实施提供坚强的人才保障和智力支持。

  萧县以村级换届工作为契机,深入人员摸排,拓宽选用渠道,大力实施“选青推优”计划,优化村干部队伍结构,配齐配强村(社区)“两委”干部。持续实施乡村“人才振兴”工程,广泛采取“请进来”“走出去”相结合等多种方式,加强村干部教育培训力度,举办县级村和社区“两委”干部培训班,以丰富多样的培训内容不断满足村干部多方面、多层次的培训需求。坚持学历教育与技能培训相结合,扎实推进“一村一名大学生”工程,进一步提升村干部知识素养和攻坚能力。2020年,全县147名村干部参加学历教育。同时,强化村干部待遇保障,提升岗位吸引力,确保村干部队伍稳定、结构合理、素质优良,为乡村振兴注入强劲动能。

  在准确掌握产业现状、技术力量贮备及农民培训需求基础上,扎实开展2021年新型职业农民培训,本着“需要什么、培训什么”原则,通过邀请专家老师和技术骨干培训实用技术和农业科技知识,分批、分类培训参训农民,提高他们的生产技能和综合素质,培养造就高素质农民队伍。统筹利用基层农技人员和培训机构师资力量,持续抓好培训后续跟踪服务,帮助广大学员解决生产中难题,促进农民培训工作提质增效。通过整合政策资源,引导强农惠农富农政策向参训农民倾斜支持,鼓励其流转土地发展适度规模经营,鼓励农业信贷担保公司面向农民开展符合规定的信用贷款担保业务,在示范农民合作社、示范家庭农场评选中对参训农民倾斜,促其创业发展。目前全县新型职业农民引领创办各类农业产业化龙头企业52家、各类农民专业合作社789个、各类家庭农场1021个,引领创办各类农业产业化联合体28个。

  成立乡贤统战工作领导小组,促进联络联谊,弘扬乡贤文化,引导乡贤投身家乡建设,在促进乡风文明、乡村社会治理等方面发挥示范带动作用。印发《关于加强新时代乡贤工作的实施方案》,规范加强乡贤工作,开展乡贤资源摸底调查,建立乡贤人才数据库,高质量建立乡贤组织,充分发挥乡贤人脉广、社会威望高、经济实力强等独特优势,推动乡贤参与乡村全面振兴。通过座谈会、联谊会等多种方式,搭建交流平台,为乡贤发挥作用提供更多渠道,吸引更多乡贤为乡村全面振兴贡献智慧和力量。

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