85岁老党员福伯的人生底色

黄齐福在部队的戎装照。采访对象供图

黄齐福23岁入党，党龄62年。

新华每日电讯记者刘宏宇摄

　　新华每日电讯记者刘大江、刘宏宇

　　夕阳下，一位腰杆笔直、面容清癯的耄耋老人，胸前戴着鲜红党徽，眼神清澈，一字一句背诵着《钢铁是怎样炼成的》里保尔·柯察金的那段名言：人最宝贵的东西是生命。生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过……

　　落日余晖里，他整个人被染成一片彤红。

　　红色，是他人生的底色。

　　17岁入伍，转业后当过7年药企厂长、15年党委书记，成为大刀阔斧的国企改革者。退休后两次创业，60岁远赴陕西西安，带领团队生产出国产麻醉药丙泊酚，67岁返回广东清远创业，76岁被广东省授予劳动模范、优秀企业家、“南粤先锋”优秀共产党员等称号。他创建的广东嘉博制药有限公司，如今成为当地非公企业党建的旗帜，被称为“红色嘉博”。

　　对这位23岁入党、党龄62年的老人来说，生命的意义就是坚守内心的红色信念。

　　他叫黄齐福，人称“福伯”。

　　民营企业为什么要重视党建 

　　1959年，黄齐福23岁，光荣加入中国共产党。

　　2003年，黄齐福创建广东嘉博制药有限公司。2006年，他开始谋划在公司成立党组织。在全体员工大会上，黄齐福问是否有党员，马晖和欧阳小珍举了手。黄齐福大喜，包括他在内，公司正好有3名党员。按照党章规定，3名正式党员就有条件成立党支部。

　　黄齐福找到清远高新区管委会相关部门，该部门领导正在为如何开展非公企业的党建工作而发愁，黄齐福的想法马上获得大力支持。

　　2007年，嘉博公司正式成立党支部，黄齐福担任党支部书记。嘉博公司也成为清远高新区内最早建立党支部的民营企业。

　　有了党支部，黄齐福感觉工作有了主心骨。

　　2008年，黄齐福突然问工人李水兴愿不愿意入党，这让李水兴既意外又兴奋。“当时，我只是公司一个普通操作工人，福伯怎么就看中我了呢？”李水兴对记者说。

　　李水兴是清远本地人，2004年，他从一所医药中等学校毕业，应聘成为嘉博制药公司第一批员工。建厂初期，他在福伯艰苦奋斗的精神感召下埋头苦干。

　　2009年，李水兴光荣地成为中共预备党员。他充分发挥党员的先锋模范作用，总是吃苦在前，给年轻人树立了榜样。如今，李水兴已经成长为公司的生产总监。

　　在黄齐福的精心培养下，如今嘉博公司已经拥有党员42名，他们奋斗在公司的各个部门，成为企业发展壮大的生力军。每当企业处于技术攻坚克难的关键时刻，都是党员冲在最前面，加班加点地干。

　　黄齐福在国企做过多年的党委书记，他把这些经验移植到嘉博公司。他总结了自己的经验，谓之“八个结合”，其中包括：要把党建工作和员工队伍建设、科研生产工作结合起来；要把精神鼓励和物质鼓励结合起来；要把严格生产纪律要求和无微不至的关怀结合起来；要把身教与言教结合起来……

　　“不仅做物质上的富翁，更要做精神上的富翁。”黄齐福经常这样对企业党员们说，人生真正的价值在于对社会的贡献，要主动承担社会责任；企业亦如此，如果只知道唯利是图，是注定走不远的。

　　公司党支部自成立以来，好人好事数不胜数：给地震灾区捐药；给贫困山区小学捐赠校服、图书馆和桌椅；帮贫困村修桥……

　　十多年前，得知“广东好人”邓卫星的事迹后，福伯非常感动，他决定参与资助和帮助邓卫星收留的孩子们。连续好几年的六一儿童节，福伯邀请邓卫星带着几十名孩子，到公司来欢度节日。他为每一个孩子送上书包、文具等礼物，带着孩子们到北江游览。

　　公司党支部副书记刘丽萍说，几年前，福伯卸任了公司董事长，但仍然兼着公司党支部书记职务，工作似乎更忙了。越来越多的企业邀请福伯去讲党课，他从不拒绝。

　　“作为民营企业，为什么要重视党建？”他总这样先提出一个设问。

　　“党建工作搞得好，员工队伍素质高，最终老板不但不吃亏，还会在激烈的市场竞争中取得主动，我就尝到了甜头。”黄齐福自问自答，“我的实践证明：党建可以转化为生产力。”

　　忠孝难两全的志愿军战士 

　　1953年，春夏之交的一天早晨，17岁的中学生黄齐福携带着行李，偷偷溜出家门。

　　几天前，抗美援朝的征兵宣讲团来到黄齐福所在的中学。全校1000多名学生踊跃报名，最后，只有两名同学被选中，其中一人是黄齐福。