北京建立首席公共卫生专家制度市疾控系统聘任“首席”(2)

　　对于常见的传染病，因为应对技术相对成熟，我们可以提前做好准备，但如果想做得更好，对于那些少发的、新发的、输入性传染病，就要加强研究力量，北京应该建立新发传染病的实验室，完善实验室技术体系。

　　谈监控职责

　　疾控就是要把核心业务做深做精做实

　　北青报：如今，首都公共卫生体系改革箭在弦上，对此您有何建议？

　　王全意：第一，疾控体系要职责独立，疾控中心应该干什么？应该怎么干？干不好要承担什么责任？这个要明确。第二是要提高专业能力，把该干的工作要做好，不能摊大饼，只追求扩大业务范围，更要把传染病防控、计划免疫等核心业务做深、做精、做实，树立权威公共卫生机构的地位和形象。第三，公共卫生机构要提高管理水平，不能吃大锅饭，不能搞逆淘汰，要形成良性的人才发现与成长机制，要形成一定规模的人才队伍。第四，改革要让公共卫生机构和专业人员能够更好发挥其社会价值。实现社会价值是人选择到公共卫生机构的一个重要原因。专业人员通过能力工作，可以减少病例数、减少死亡人数，单位发挥社会价值，专业人员也有成就感。如果这样的一个机制捋顺了，工作体系能够良性发展，让每个人的作用能够充分发挥的话，我相信公共卫生体系将发挥更大的作用。

　　食品安全市级首席专家邵兵：

　　主动筛查危害因子

　　守护市民舌尖安全

　　邵兵简介：邵兵，男，1973年1月出生，2002年毕业于中国科学院生态环境研究中心环境科学专业，获理学博士学位，现任北京市疾控中心中心实验室主任、研究员，为守护公众食品安全兢兢业业近20载。

　　谈“首席”感受

　　我的工作就是

　　“发现食品中潜在的新污染物质”

　　北青报：您怎么理解在食品安全领域的市级首席专家职责？

　　邵兵：食品安全工作一直是我国各级政府的工作重点，党的十九大报告明确提出实施食品安全战略，让人民吃得放心。虽然我国食品安全形势总体平稳，但仍存薄弱环节。我的工作主要围绕如何准确快速找到食品中污染物、评价其可能的健康危害，为相关部门开展风险预警、风险管理和风险交流提供科学依据，同时也帮助企业查找污染来源并提供解决方案。我们也会开展中毒检测技术研究，为处置相关食物中毒事件提供技术支撑。这些年，我们几乎每年都会收到一些疑难食物中毒案件求助，包括很多省外的案子，送来的样本除了食品，还有人类血液、尿液、呕吐物，甚至是尸检样本。对于这些求助，我们免费给予检测，随来随检，快速确定中毒物质，为患者救治赢得时间，助力疑难案件侦破。

　　北青报：在保障首都公共卫生安全方面，您和您的团队长期对各种食物开展风险监测，监测的意义在哪里？

　　邵兵：食品安全是公共卫生安全的重要组成部分，监测就是防患于未然。食品安全风险监测的目的就是通过系统和持续地收集食源性疾病、食品污染以及食品中有害因素的监测数据及相关信息，进行综合分析、及时发现隐患。当前，北京市已经在16个区建立了食源性疾病监测分子溯源网络系统，并且已经覆盖全市近500家所有二级以上医疗机构以及社区卫生服务中心。除了国家和北京市下达的监测任务，我们还主动开展食品潜在风险因子的主动筛查和研究，比如多年前我们发现某种食物中一种环境污染物含量异常，及时向管理部门预警，溯源发现是包装材料污染，有关部门及时采取行动，不仅避免了一次食品安全风波，也为公众健康加了一道锁。我的工作就是不断发现食品中潜在的新污染物质，开展健康风险研究。我们的研究成果不仅为国家制定相关标准提供了依据，甚至成为别的国家和国际组织制定标准的重要参考。

　　谈职责变化

　　希望未来建立统一数据库

　　北青报：您认为设置首席公共卫生专家，对于首都公共卫生体系以及疾控人才队伍建设有什么意义？

　　邵兵：设置首席公共卫生专家是为落实市委、市政府《关于加强首都公共卫生应急管理体系建设的若干意见》有关“实施公共卫生高端人才引进计划”、全面推进首都公共卫生高层次人才队伍建设的具体实践，也是首都公共卫生高端智库建设的重要内容。当前，由于公共卫生人员薪酬待遇偏低、职业成就感缺乏、发展前景受限等问题，人才流失严重。要建设一支符合首都发展要求的疾病预防控制队伍，实现首都公共卫生治理体系和治理能力现代化，人才是关键。通过改革薪酬结构、实施公共卫生首席专家制度，有利于保持公共卫生骨干人才队伍稳定，同时，发挥首席专家的示范引领作用，推动青年人才快速成长。

　　北青报：您作为新任的市级首席公共卫生专家，有哪些新的工作计划？