为进一步提升全体干部职工安全意识,杜绝习惯性违章行为,北一发电公司运行部在“安全生产月”积极开展“反习惯性违章”活动,发起反习惯性违章专项行动,引导全体员工向习惯性违章说“不”!
思想引领:提升安全防范意识,争做本质安全人。通过班组安全活动会、交接班会、微信群等多种渠道和方式,对“反习惯性违章”文件要求进行深度解读,开展安全常识讲解、警示教育,提高员工安全“红线意识”。认真组织习惯性违章案例学习,并举一反三,剖析违章原因,深刻汲取违章教训,发动职工坚守安全红线,争做本质安全人。
检查纠错:明确违章行为,堵塞违章漏洞。为使职工清晰地认识到什么是习惯性违章行为,学习《违章清单》,详细列出当班监督管理不规范、日常工作行为不规范、安全防护用具使用不规范、两票执行不规范四大类三十多条习惯性违章项目,涵盖了工作中易发生的各种习惯性违章行为。组织开展反习惯性违章纠错活动,切实做到把违章行为发现在苗头、消灭在萌芽、扼杀在源头。
谈心谈话:排查安全“小马虎”,做实安全思想工作。针对部分职工精神松懈,思想麻痹,容易出现放松情况的,采取在安全学习活动中进行教育、谈心谈话等形式消除侥幸心理,对职工的思想状况和现实表现进行综合了解分析,提前打好安全“预防针”,消除职工思想上存在的“违章隐患”。
通过此次反习惯性违章专项行动,形成了“人人都是安全的责任主体,人人都是安全监督员,人人都是被监督纠正的对象”的良好氛围,让遵章守纪、消灭违章成为全体职工的自觉行动。(张振宇)
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