以高质量党建引领城市基层治理

架梁立柱，扎牢枝繁叶茂的组织根基。

城市基层治理核心在党，组织强则治理强。市中区着力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，推动实现传统领域末梢更强、行业领域质效更优、新兴领域覆盖更广。构建“党建引领”新体系。成立市中区城市党建引领基层治理工作领导小组，全面压紧压实街道党工委抓支部、管党员、聚合力、谋发展的责任，推动综治、民政、信访、城管等各类网格“多网合一”，有力将党组织延伸到基层“末梢”。探索“规范运行”新路子。坚持抓规范促提升，深化城市基层党建领域 337 项工作职责，强化小区党支部建设，实行小区重大事项“支部前置审议”机制。开创两新党建新局面。构建“区委两新工委牵头抓总、职能部门分工负责、行业党委具体指导、街道社区兜底管理”工作体系，建设“小个专”综合市场、交通运输等行业党委，“小哥加油吧”等服务平台，推动两新组织“两个覆盖”达到 100%。

选优配强，锻造兵强马壮的骨干力量。

城市基层治理关键是人、落实靠人。市中区不断深化社区专职工作者职业体系建设，着力在源头选优、培养锻炼、激励保障上下功夫，不断壮大基层治理工作队伍。源头选优提升引领力。扎实开展换届“回头看”，及时优化调整社区“两委”班子成员，以“领航书记工作室 + 大讲堂”为载体，持续培育社区专职工作者后备干部，推动社区后备力量整体质量提升。激励保障提升吸引力。全面落实社区专职工作者职业薪酬待遇制度，规划专职网格员—社区专职工作者—社区“两委”常职的职业化发展路径，选拔优秀社区党组织书记进入街道领导班子。聚智汇力提升战斗力。明确“一般时段每周到、重点时段每日到、关键时段人人到”的“双报到”工作机制，持续推动市区两级机关企事业单位党员干部下沉一线，同步用好用活外卖员、快递小哥等各方力量，持续开展“医心为民”“送岗上门”等主题活动，切实为社区解决实际问题。

用心用情，提升精细精准的治理水平。

基层治理成效好不好，最终体现在群众满意度上。市中区依托基层党组织，着力优化服务供给，不断满足群众多元化、个性化、专业化需求。创新服务模式。推行“社区办公日”基层服务模式，搭建社区党委为核心、企事业单位参与的“1+X”共治体系。创新开展“我家有党员”亮身份践承诺活动，制定“目标式”“设岗式”“跟踪式”等五类党员管理服务模式，以精准管理促高效服务。拓宽服务阵地。大力建设“心连心·邻里中心”、红色驿站等服务阵地，精准引进各类社会组织入驻提供社会养老、幼儿早教等多元化服务，打造社区“15 分钟便民服务圈”。优化服务机制。完善统分办理机制，依托“12345心连心服务热线”、专职网格员“网格 E 通”等平台收集群众诉求，统一梳理、及时分转、限时办结，同步健全群众监督反馈评价机制，主动接受群众监督评价。（王渊 冯振）