“城市主理人”激发社区共建活力

原标题：“城市主理人”激发社区共建活力

　　本报笔者 李洋

　　作为城乡聚落的最小单位，社区是人们共同生活的场域，承载着社交和情感连接，凝聚着社会细枝末节的变迁。加强社区治理体系建设，文化正发挥着引领作用。石景山区鲁谷街道发挥社会组织作用，打造共建共治共享的社会治理格局，正尝试以“城市主理人”激发出居民的公共精神，让手绘帐篷、露天开麦、晒物市集、“山与理想”夏日影院、梦幻天幕打卡等时尚新奇的公共文化活动纷纷落地。

　　点亮微光 以文化温暖人团结人

　　“城市主理人”概念的首次提出，源自今年3月末鲁谷街道综合文化中心运营团队——郎园“文化在地”板块在网上发出的一则招募。“每个平凡的梦想，都蕴有创造奇迹的力量，相信在你喜欢的领域，总能释放惊喜。”这句简单的广告语点燃了95后姑娘郑赛的热情。她的本职工作是在一家外企负责品牌推广，闲暇时间会上台说脱口秀，也喜欢参加各种文化娱乐活动。“我觉得这是种崭新的社交方式。”家住望京的她，都还没来得及看清地图上鲁谷距离自己有多远，就报了名。“我想组织大家玩儿桌游、露天开麦，一起玩起来，把年轻人从社区里‘挖’出来。”郑赛的想法，与郎园“文化在地”板块负责人马进的想法不谋而合。

　　马进自去年秋天带领团队入驻鲁谷街道综合文化中心后，就展开了细致调研。“由于传播渠道单一、活动设置缺少新意，来参加社区文化活动的总是同一批人，传统文化活动的‘拉新率’很有限。”马进说，鲁谷街道是石景山区的经济高地，居住着许多在大企业中工作的年轻人，“他们居住在鲁谷，却喜欢去城市的东部享受文化娱乐生活。我们很希望改变这种状态。”

　　为了打破僵局，郎园团队想到去招募和培育“城市主理人”。马进把这个群体的画像定位于社区里闪闪发光的种子。“他们相比以往的文化志愿者更具有组织策划能力，且创意更新，他们作为文化项目的带头人建立各种文化兴趣小组，吸引影响更多人，最终从几个闪闪发光的个体变成几个闪闪发光的小星球，增强社区凝聚力，以文化重构社区链接，重塑和睦邻里关系，提升在地居民的认同感和获得感；用文化激发社区活力，引导达成社区共识，培育社区精神，引领基层治理。”

　　化概念为模式 激发在地文化潜力

　　如今鲁谷街道已团结了20多位“城市主理人”，有鲁谷地区老住户，也有外来置业、租住、工作的年轻人，还不乏远道而来的热心人。要把报名冲动化作实实在在的项目，形成一套科学的服务模式，还需要强烈的责任心和钻研精神。

　　90后姑娘乐子整整打磨三个月，才落地了全新设计的女性沙龙“听她说”。乐子虽有热情但并不擅长吹拉弹唱，她最大的优势是共情强，这可不容易设计出合适的服务项目。“我一直琢磨社区文化是什么、我能做什么、我的服务对象是谁，活动希望达到的效果是什么。”渐渐的，她瞄准社区生活的主力——女性，设计了专注于女性自我发现的谈话活动。“我的想法不是诉苦，而是寻找新的生活方向。”

　　7月下旬，“听她说”沙龙首场活动满员开放。活动的“前菜”是色彩心理学小游戏，“主菜”是参与者分享自己的梦想和愿望，升华部分则是大家寻找自己内心真正的需求、寻找新的生活目标。在活动启发下，一位中医世家的后人决定发挥特长为邻居们提供保健咨询，这让乐子获得了巨大成就感。

　　即便有一技之长，要想成为主理人也需要精心打磨。首钢退休高级工程师胡善清擅长国画，曾临摹绘就了8米长《清明上河图》。她的女儿曹卉也着迷宋朝文化。两人甚至在驼铃古道设立了一个小小的书画艺术馆。独乐乐不如众乐乐，为了向邻里们普及《清明上河图》及其文化背景，曹卉报名来当“城市主理人”。“单纯讲作品或时代都有些单调，缺少吸引力。”曹卉说，后来在郎园团队的建议下她在讲座中设计了一个互动环节。“请大家体验我妈妈的临摹方法——定位比例放大法。在米格绘画纸上铅笔起稿、墨笔勾线……”8月26日，这场精心设计的讲座即将在鲁谷街道综合文化中心隆重推出。

　　参与式共创 打造社区神奇能量场

　　线下的社区绘画活动、社区音乐会，线上的青年云上社交派对、云上端午直播……今年二季度以来，由“城市主理人”提议、策划和主持执行的多项活动获得居民点赞。青年云上社交派对里，80%参加者是居住在鲁谷社区的年轻人。社区音乐会上，平常不好意思在外露脸的阿姨们组团报名露天表演，展现自己的“另一面”。在新奇文化活动引领下，在“城市主理人”感召下，一种参与式共创模式，正打造出社区的神奇能量场。