一名党员就是一面旗帜,一个网格就是一块阵地。邵雪松说,苏庄三里采用“育网式”工作法,社区党委班子成员担任“管理员”,社区168名党员都是“网员”,按照居住的小区,自然分散到5个大网格、20个微网格中。这张“民情网”守护着社区,居民的诉求“一网通办”。如此一来,苏庄三里社区在西潞街道2021年接诉即办工作中名列前茅。
邵雪松分享了前不久建鑫园二里小区192户居民告别自备井喝上市政水的故事。“过去小区使用自备井,不仅水压不够,水质也不好。接上市政水以后,即便是顶楼居民,打开水龙头,出水也是清澈透亮,干干净净。”邵雪松说,建鑫园二里小区因为处在市政水管网末端,水压有时不够,需要在小区里建设一座占地25平方米、高约3米的无负压泵房。“不得到居民同意,可不能开工。”邵雪松说,泵房在确定选址建设方案时,不仅要结合实际,居民提出的建议、意见更要作为重要参考。
这些建议、意见,都是由社区里的党员们收集上来的。第一版方案刚出炉,党员们就以泵房为中心,挨家挨户上门走访。“一层的居民不太满意,觉得泵房离自家窗户只有4米,3米的高度也很影响视线。”邵雪松说,居民意见第一时间汇集到了居委会,“我们马上召集施工单位研究,将泵房方案改为距离窗户8米,高度也下降了半米多。一层居民拿到新的方案,很是满意。”邵雪松说,只有发挥党员的带动作用,充分收集民意,才能做到接诉即办、未诉先办、不诉自办。
马上就访
去年朝阳为农民工讨薪3787万余元
本报讯(记者 任珊)前不久,市民刘先生代表上百名农民工,将一面写着“依法保障劳动者 精心呵护农民工”的锦旗送到了朝阳区人力社保综合执法队。“没想到问题解决得这么快。12345热线,靠得住!”刘先生握着办案人员的手,多次道谢。
两个多月时间,刘先生和其他125名农民工顺利拿到了438万余元的工资。派件的快速解决,离不开工作模式的创新。去年以来,朝阳区人力社保局主动向前一步,下沉街乡执法站,对接诉即办工单快速响应,多部门联动形成工作合力,群众的“薪”结化解了。
事情要从2021年9月说起。刘先生和多名木工在朝阳区一个项目上施工,工程接近尾声,本来计算着到手的工资,满心欢喜,让刘先生万万没想到的是,在与项目负责人核算工资时,对方核定的价格与自己班组计算的相差太多,双方对工程量和单价反复多次沟通,都没能达成一致。工资迟迟发不下来,眼看与项目方沟通已经没有希望,刘先生和班组同事气愤不已,于是拨打12345反映。
接到派件后,朝阳区人力社保局立即安排下沉街乡的综合执法工作站调查,摸清情况后,难事专办,在研究方案的同时,协调属地街道、顺义区住建委、机场公安分局等多家部门共同处理,最终让126名农民工拿到了工资。
拖欠职工工资可说是一个“顽疾”。2021年,北京抓住高频难点共性问题,主动治理、未诉先办,向12方面、27个问题发起攻坚,拖欠工资正是其中“一题”。
一场根治欠薪行动拉开了大幕。朝阳区针对区域面积大、劳动保障执法力量不足的情况,优化配置执法资源,搭建起1个劳动保障监察执法队本部和9个下沉到街乡办公的执法工作站架构。其中,9个站点分区分片开展执法,确保全区43个街乡全覆盖,实现执法力量下沉。
与此同时,接诉即办专项小组成立,实行一把手负责制,制定回复、办理、响应、退件的工作标准,完善规范工作流程。同时,工作人员坚持日常监管与集中整治相结合,严格行业准入,运用信息化技术对在建项目进行动态监管,发现问题苗头即时预警、快速处置。
到2021年底,朝阳区接诉即办欠薪类问题解决率和满意率较年初均提升约30个百分点,分别达到65%和93%,2500余名农民工追回了包括工程款、劳务费和工资在内共计3787万余元。
(责编:鲍聪颖、高星)
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