本报讯(记者 张楠)为了弥补垃圾分类指导员等岗位人手不足,同时为困难群众提供就业机会,城市副中心在全市率先创建环境公益维护岗,目前已有600余人走上这一全新的工作岗位,参与到垃圾分类引导及社区疫情防控等工作中。
52岁的田先生如今有了新岗位,此前曾在一家公司任职的他,如今成了通州区西集镇的一名垃圾分类指导员。“公司搬迁需要到外地工作,可是家里的老人需要有人照顾,我只好放弃以前的工作。正好通州招募‘环境公益维护岗’,我就报名上岗了。”
“咱们的工作主要是负责本区域内垃圾分类入户宣传、定时定点桶前值守、垃圾设备容器维护”,和田先生一样,45名困难群众一起走上了“环境公益维护岗”,经过岗前指导培训后,正式加入到垃圾分类指导员的队伍中。
想要提升居民的自主垃圾分类投放率,“人防”和“技防”是目前的两大手段。而“人防”主要靠垃圾分类指导员进行定时定点桶前值守。垃圾分类指导员人手不足怎么办?通州区城管委环卫科工作人员李智告诉记者,通州区在全市首创“环境公益维护岗”。这一全新岗位,既能弥补垃圾分类指导员数量上的不足,也为困难群众提供了就业机会。
记者了解到,“环境公益维护岗”主要招募“4050”及低保等困难群众,给予五险一金及相关劳保保障。“环境公益维护岗”计划在通州招募2300人,目前已完成招募600余人,上岗后的困难群众将主要参与到垃圾分类引导及社区疫情防控等工作中。
“人防+技防”,织密垃圾分类监管网。除了“人防”,通州区还通过试点垃圾分类桶站智慧监管。“从去年起,通州区在北人家园、裕馨家园等多个小区试点对垃圾分类桶站智能监管。”李智说。
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