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8月25日,湖南省卫生健康委在长沙召开全省乡村医生等级评定试点工作启动电视电话会议,旨在贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话重要指示批示精神,落实省委、省政府决策部署,安排乡村医生等级评定各项试点任务。
本次会议主会场设在湖南省卫生健康委,各市州卫生健康委设分会场。
省卫生健康委党组书记、主任李小松同志出席会议并讲话。省卫生健康委党组成员、副主任罗辉同志主持会议。省卫生健康委相关处室负责同志,市州卫生健康委主要负责同志、分管负责同志和相关科室负责同志,以及16个试点县市区卫生健康局主要负责同志、分管负责同志和基层卫生股负责同志共约180余人参加会议。
会议解读了《湖南省乡村医生等级评定试点工作方案》。该方案有以下几个主要特点。一是根据“帮老百姓解决多少医疗卫生问题、工作年限、老百姓的满意度”等指标,将符合条件的乡村医生评定为一、二、三级乡村医生。二是试点地区分别给予一、二、三级乡村医生一定标准工作补贴,并向偏远落后地区倾斜。明确从2024年起,原则上每年安排不少于5%的乡镇卫生院空缺岗位,定向择优招聘一级乡村医生并纳入编制管理,逐步建立“乡聘村用”工作机制。三是乡村医生等级评定实行届期制,以5年为一个周期,明确了等级晋升和降级条件,建立“能上能下”的工作机制;要求试点地区组织乡村医生在上级医疗机构进行跟班坐诊、带教查房等,在临床一线提升村医服务能力。
省卫生健康委党组书记、主任李小松同志强调:一是要充分认识乡村医生等级评定试点工作的重要意义,这项试点是贯彻党的二十大精神的生动实践,是激发乡村医生队伍活力的现实需要,是推动乡村医疗卫生体系健康发展的创新举措,有利于强化村卫生室基本医疗服务功能,让广大农民群众能够就近获得更加公平可及、系统连续的医疗卫生服务。二是要稳步推进乡村医生等级评定试点工作,自觉增强做好各项试点工作的责任感、紧迫感、使命感,坚持系统思维,紧密结合工作实际,细化实施方案,创新工作思路,不断总结有益经验,确保试点工作落地见效。 三是要加强统筹协调,积极争取党委政府支持,构建齐抓共管的工作格局。组建工作专班,细化任务分工,确保工作有人管、有人盯。加大宣传力度,强化监督指导,严肃评定纪律,定期研究解决评定过程中遇到的重大问题,确保乡村医生等级评定落地见效。
(李合锋、唐力)
责任编辑:莲蓉
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