湖州：“绿水青山合伙人”队伍又壮大了

在湖州市德清县舞阳街道太平村的稻田咖啡，“90后”姑娘夏亚敏近日正忙着为客人烹煮咖啡。“2023年的一次旅行，我被连片的稻田风光吸引，萌生了到乡村创业，开一家‘村咖’的念头。”她说，经过前期筹备，2024年9月稻田咖啡开始试营业，并迅速成为网红打卡点，“从一时兴起到实际落地，政府部门给了很大支持，帮助我逐个解决问题，让我很感激”。

像夏亚敏这样的返乡入乡创业青年，在湖州市并非个例。记者从市农业农村局获悉，2024年以来，湖州市创建省级乡村人才振兴先行县2个，招引返乡入乡青年3.6万人，培育现代“新农人”1.52万名，新增返乡入乡青年创业项目352个，“绿水青山合伙人”队伍又扩大了。

被南浔美丽的环境和扶持政策等所吸引，哈佛大学毕业的北京青年闵冠2024年来到善琏镇含山村，成立“新潮力场”，共同推动含山村的青年社区搭建与青年创业孵化。“这里的创业氛围很棒，大家年龄相仿，因志同道合而聚首，相互合作、彼此取经，完全不会有孤寂感，反而对青年身份更有认同感。”他说。2024年依托农创客发展联合会、大学生创业园等载体，湖州市创建省现代化农创园2个、省农创客孵化园1个，建成重点青创空间27家，培育农创客7330名、创客团队792个、众创田园67个。

青年来了乡村，各级政府也不遗余力帮一把、助力跑。全市各部门建立健全乡村人才财税、信贷、用地、用能组团式政策保障机制，迭代升级人才新政、青创新城、就业创业、农业农村高质量发展等支持政策。2024年以来，全市兑现青创政策资金4073.5万元，发放创业担保贷款3.3亿元，兑现乡村人才政策资金2700余万元。

除了政策，湖州市还依托“亲清直通车·政企恳谈会”“人才会客厅”“入乡青年面对面”等载体，协调解决就业创业等问题。2024年以来，举办入乡青年面对面主题活动30期，吸引690人次入乡青年代表参与，解决问题270余个。市农业农村局介绍，湖州市正进一步完善人才引育机制、联农促富机制、服务保障机制和评价激励机制，着力打通阻碍城乡要素流动的难点堵点，推动人才项目产业一体布局，加速走出一条吸引青年入乡创业就业、促进城乡融合发展的新路径，助力各类人才在乡村逐梦圆梦。

来源：浙江学习平台    作者：陆晓芬