成都理工大学积极推进四项“计划” 助力党建工作

时间：2022-12-16 20:45人气：来源：新农村客户端

近年来，成都理工大学以党建工作“攀登计划”为统领，以基层党建工作“磐石计划”、干部培养“玉成计划”、人才引育“珠峰计划”为根基，团结带领全体党员、师生，发扬“不畏艰险、奋勇向上”的攀登精神，奋力推进学校党建工作和各项事业发展取得新成绩、开创新局面、登上新高峰。

基层党建工作“磐石计划”深入实施“标准化规范化建设”、“双带头人”支部书记培育、“党建示范创建”三大工程。目前，学校已实现“双带头人”教师党支部全覆盖，在四川省建立起“国家、省、校”三级“对标争先”培育体系，培育了17个校级党建工作标杆样板单位，获评全国党建工作样板支部2个，四川省党建工作标杆学院1个，样板支部3个，“双带头人”书记工作室3个。

优秀年轻干部梯次成长“玉成计划”，计划在5年内培养选拔300名各级各类优秀年轻干部人才，形成优秀年轻干部培养使用的“蓄水池”，构建起德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出的新机制。经过遴选，已有首批培养对象156名，其中专家教授和专业老师有80名，占比达51%。“玉成计划”相关集中提能培训已在清华大学、复旦大学成功举行，双向互派锻炼正在有序开展。

此外，该校坚持党管人才原则，实施人才引育“珠峰计划”，成立学校人才工作领导小组，全面加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳，目前已建成珠峰人才特区2处，入驻多个杰青、优青团队，建成人才公寓284套和博士后公寓30套。

围绕党建工作“攀登计划”品牌创建，学校以党的政治建设为统领，紧紧围绕学校“双一流”建设任务目标，统筹推进立德树人、科学研究、社会服务、文化创新等各项事业发展，以永不懈怠的精神状态和永远向上的“攀登者”姿态，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，在全面建设优势特色更加显著的高水平大学新征程中昂首阔步，砥砺前行。（冯振徐梦帆）

供稿单位：成都理工大学宣传部

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