广东：2021年帮助对口帮扶省区农村劳动力实现就业近100万人(4)

杨春甫回答提问时表示，坚决贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，扎实推进大众创业、万众创新，重点在推进政策落实、搭建服务平台、营造“双创”氛围等方面下工夫，取得良好成效。2021年全省各级人力资源社会保障部门促进创业13.86万人(完成全年目标任务的138.6%)，截至目前全省建设认定各类创业孵化基地663家(其中国家级创业孵化基地6家、省级示范性创业孵化基地35家)、返乡创业孵化基地65家。2022年，将实施“扶持创业促就业专项行动”，着力做好四个“进一步”，通过促进创业带动更多人员实现就业：一是进一步推进创业政策全面落实。加强政策普惠性和实效性，推进政策落地，扩大创业补贴和贷款发放规模，发挥政策效果。完善创业培训政策制度，构建多层次、多元化创业培训体系。创新创业培训模式，加强培训质量监管，提高创业培训针对性和有效性。二是进一步推动港澳青年创业创新。高质量建设“1+12+N”港澳青年创新创业孵化基地体系，大力实施《关于推动港澳青年创新创业基地高质量发展的意见》，紧密对接港澳创业青年群体实际需求，落实降低创业成本、加大创业启动资助力度和创办企业培育力度、“一键入孵”服务等新举措。三是进一步优化创业创新主题活动。办好2022年广东“众创杯”创业创新大赛，全力打造集展示交流、资源对接、政策落实、服务落地四大功能为一体的“双创”品牌赛事，力求在突出粤港澳大湾区建设、三项工程专业人才参与和助力乡村振兴等方面上取得新突破。多形式举办创业主体活动，做优做强《众创英雄汇》品牌电视节目，营造良好双创氛围。四是进一步加强创业孵化服务平台载体建设。继续打造国家级、省级、市级、县区级创业孵化基地四级体系，建立健全创业孵化(示范)基地考核评价和退出机制，提升基地服务质量。

夏义兵介绍，“南粤家政”工程作为三项工程之一，已经成为该省重大的民生工程和品牌项目，对扩大和稳定就业发挥了重要的作用。省委、省政府高规格出台《关于推动“南粤家政”工程高质量发展的意见》，聚焦建设信用、标准、产业、保障四大体系，深入推进母婴、居家、养老、医护四大项目，累计开展家政服务培训97万人次，带动就业创业158万人次，已逐步成为该省稳定和扩大就业的新引擎。同时，将“南粤家政”工程导入省际、省内劳务合作，去年为广西、贵州等帮扶地区提供家政服务培训超过1.9万人次，稳定和带动就业近4万人次。全省家政服务企业已达2.68万家，比2018年翻了近一倍，吸纳就业能力进一步提升。建成家政产业园、家政超市、综合基地等载体42个、基层服务站322个，劳动者获取优质家政服务岗位更加便利。另外，注重营造尊重家政、崇尚技能的良好氛围，通过技能竞赛、评比表彰等方式将“南粤家政”打造成体面职业，年轻人投身家政行业的积极性逐步增强。

2022年，将继续从供给和需求两端发力，全力推动“南粤家政”工程高质量发展，着力实现从业人员素质再提升、就业更充分、权益有保障、社会广认同。一是以技能培训为重点，提升专业水平，促进质量就业。加快形成以技工院校为龙头、培训机构为骨干、企业为主体的培训体系;建立覆盖全行业全项目的初、中、高级职业能力评价体系，打造家政人才培养、评价、就业全流程供应链。2022年计划组织家政服务培训20万人次以上，带动就业创业40万人次以上。二是以诚信建设为重点，打造放心家政，促进稳定就业。持续推行家政服务人员实名制管理，今年将全力建设“南粤家政”综合管理服务网络系统，以此打通部门间数据壁垒，推动家政服务信息全量归集和部门间实时共享，对家政服务行为进行全要素、全流程管理，为雇佣双方增进了解、增强互信提供便捷渠道，让雇主“放心用”“持续用”。三是以培育市场主体为重点，优化配套服务，促进规模就业。加大力度宣传和落实员工制家政企业优惠扶持政策，推动更多家政企业向员工制转型发展。进一步整合金融机构、行业协会、各类平台载体等优势资源，在融资创业、项目宣传、品牌打造方面赋能家政企业发展，更好发挥就业蓄水池作用。四是以营造氛围为重点，提升职业荣誉感，促进乐业就业。举办全省第二届“南粤家政”技能大赛，挖掘、宣传优秀从业人员“正能量”“闪光点”，探索建立家政服务人员星级评价标准，推动评选表彰向家政从业人员倾斜，不断拓宽晋升发展通道，吸引更多劳动者投身家政行业。