“是吴敏吗?目前是待业状态吗?想找什么样的工作呢?”这天,湖北黄石的吴敏接到一通调研电话。与众不同的是,这次和她沟通的是一名机器人。
今年,黄石市人社局试点运用了湖北省智慧就业精准服务系统,以语音机器人和文字机器人替代工作人员,通过电话、短信等渠道,精准摸排失业人员的动态。
“统计结果显示,智慧就业精准服务系统最终准确定位了仍处于失业状态的人员2174人。”黄石市有关负责人说,有了清晰的摸排情况,工作更有方向,服务更为精准,帮扶更加成功。有了统计结果,该安排返岗的安排返岗,该推荐岗位的推荐岗位,该提供创业培训的纳入培训。
——见习机会达百万,青年实践有渠道。
今年,我国应届毕业生规模再创新高,预计达1076万人,同比增加167万人。
为此,从线上到线下,从高校到社区,各类服务毕业生的招聘会已安排妥当。不仅如此,为帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力,各地纷纷推出了青年见习计划,提供百万见习机会。
上海首次推出“学员推荐制”,做到推荐即录用。同时,还鼓励见习基地正式录用推荐制学员,凡是签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月,可按实际留用人数给予见习基地每人5000元的一次性补贴。
——技能培训更多样,提升能力拓空间。
浙江宁波推出汽车服务、机械加工、智能制造、化学化工等556门免费网上课程,不少劳动者收获颇丰。
“平时工作忙,学习机会少,现在通过在线课程正好充充电。技艺更强,找工作、加薪也更有利。”一名正在宁波鄞州区姜山镇科技园区学习的机床操作工说,网上的培训课程很实用,都是围绕常见的机床维修保养知识安排的。
有序返岗、顺利开工、抓紧招工;研发扩建、设备升级、市场开拓……天南地北,大家正铆足劲,盼望着耕耘好年景!(记者 李心萍 邱超奕 韩鑫)
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