就业稳，岗位充裕干劲足

习近平总书记强调，要提高人民生活品质，落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。

高铁疾驰，亿万农民工踏上返岗之路；机器轰鸣，帮扶车间迎来邻里乡亲；招聘上“云”，百万学子线上踊跃求职……2022年，就业优先政策加快落地，就业服务质量稳步提升，就业市场暖意融融。

返城返岗，准时开工抢先机

“中山，我们回来啦！”2月6日，随着返岗包机降落在广东中山三角机场，机舱里的四川泸州老乡们齐声高呼。

同日，一趟从四川宜宾发出的包机，14趟从贵州六盘水、广东阳春等地发出的包车，带着1200多名新老员工踏上了前往中山的返岗路。

中山市用工监测显示，中山市异地务工人员超180万人，春节前返乡率近七成。返乡人员中，有近九成愿意节后返回中山上班。

掌握基本情况后，中山市人社局早早安排相关工作，春节前两周派出12个工作组赴广西、四川、贵州等地开展劳务对接。“截至2月15日，总体返岗率已超九成！”中山市人社局副局长郑海声说。

从四川到广东，从云南到福建，从甘肃到江苏……一趟趟“复工号”，把劳动者送到园区、企业、车间，开启新一年的奋斗之旅。

员工回来了，筹备妥当了，不少企业春节后生产抢得先机，准时开工。

2月6日复工，2月7日生产经营步入正轨，2月8日上午，三一重工长沙、邵阳产业园，首批300台三一泵车、车载泵、搅拌车同时发车，浩浩荡荡驶出厂区大门。

“这批订单总价值达2.3亿元，奏响了三一今年稳产高产的崭新乐章。”三一集团高级副总经理陈静说，从今年1月开始，企业订单火爆、供货需求较大，接下来将继续开足马力加快生产。

同一日，徐工集团价值3亿元的超大型塔机订单也实现批量发车。

“2月4日开工，2月7日员工到岗率近100%。行业发展势头猛，需求增长，企业发展前景越来越好。”徐工有关负责人说。

“取得开门红”“订单将按时交付”……员工返岗顺畅，生产开局良好，不少企业经营形势喜人，经营者对未来发展信心满满。

需求旺盛，激活就业大市场

2022年，企业高质量发展有了新的人才要求，新一轮“招才引智”拉开序幕：

春寒料峭，湖北天门市的陆羽广场上人声鼎沸，好不热闹。

“空调热水、双人住宿；免费培训、月薪上万！”一声声招呼，引得众人涌向服装小镇的招聘台前。眼下，小镇有7家企业准备投产，用工需求达上千人。

求才心切，企业妙招频出。“我们提供专车免费接送上下班。”这边，天门纺机公司话音刚落，那边，红日子公司就忙着推介：“我们包吃包住，还有生日福利、子女助学金。”……

“机会这么多，我愿意留在家乡。”95后符雪齐当场签下意向书。

有的企业就地开招聘会，有的企业异地寻人、千里“求才”。

2月7日，阳光中科（福建）能源股份有限公司、泉州市三安集成电路有限公司等10家企业组团，从福建泉州飞往贵州习水县。他们的目标很明确，招聘到足够数量的技术工、操作员。

“摸排显示，全市规模以上企业需招工约1万人。”福建南安市人社局有关负责人说，此次共准备了5条省际劳务协作路线，陪着企业一起招聘，补齐缺口，争创好成绩。

有的企业线下招聘忙，有的企业将招聘搬到了“云上”。

“24小时招聘中”“在线可参加面试”……近一段时间，不少网络平台招聘信息一个接一个，员工招聘长期保持在线。

2月5日，江苏常州朱林镇的30家企业通过网络直播提供约800个岗位。两个多小时，吸引54.6万人次观看，收到线上简历1741份。

湖北黄石广合精密电路有限公司更是上线了“名企探营”直播活动。从生产车间到员工宿舍再到文体场所，主播带着求职者“云逛厂”，全方位、近距离了解企业。几场直播，帮助企业顺利招到约500人。

企业招聘忙，稳岗政策也很给力。

今年，广东佛山送出大礼包——企业返岗率达90%以上的，按异地务工人员返岗规模，最高可领取20万元奖补。不仅如此，还有返岗交通费补贴、新增员工补贴、初次就业补贴、共享用工补贴等，总计1.6亿元。

“开工第一天，返岗率80%；第二天，83%；第三天，85%……20万元奖补指日可待。”看着员工们陆续返岗，广东佛山电器照明股份有限公司人事部经理谭刘宝很兴奋，“我们将给工人发放招工介绍费，同时改善员工宿舍和食堂伙食等，让企业稳岗用人环境更好，更具吸引力。”

握指成拳，织密就业保障网

企业忙碌起来，一系列针对劳动者的就业帮扶举措也密集出台，握指成拳，织密就业保障网。

——人工智能促就业，专属服务效率高。