浙江丽水：乡村干部技能培训赋能山区高质量共富

最近，在丽水职业技术学院成立全国首个乡村干部技能学院一周年之际，全市173名乡镇（街道）组织委员齐聚一堂，以抓党建促乡村振兴为主线，重点围绕基层党建业务开展技能培训，共探乡村干部技能如何精准提升。据了解，该校以“技能培训一个不能少”“技能共富一个不能差”为目标，通过乡村干部技能培训助力山区共富的做法，日前还正式入选全省高校助力乡村振兴的典型案例。

浙江丽水市是典型的“九山半水半分田”，经济基础较弱、人口分布散、技能型人才缺口大，山区技能培训领域面临“技能获取难”“培训覆盖率低”“质量规格不高”等现实困境。2007年1月，时任浙江省委书记的习近平同志在丽水庆元县调研时指出，庆元县积极探索以“培养技能型干部、建设技能型政府”为主要内容的乡镇体制改革，为转变基层政府职能积累了经验，具有积极的意义。

培训班现场

作为丽水市唯一一所地方高职院校，丽水职业技术学院自觉落实职业院校培训法定职责，勇扛技能共富使命，培养山区急需技能型人才，在前期丽水农民学院的基础上，于2023年成立乡村干部技能学院，服务山区跨越式高质量发展。据介绍，该学院以乡村干部为服务对象，旨在构建“十个县域子品牌、百个实训基地、千名技能导师、万名技能干部”的技能工作体系，打造“市县一体、一心多点”的技能培训矩阵，通过资源整合、创新培训模式、评估与反馈以及持续发展等方式，全面提升乡村干部的履职能力和技能水平。

为了让干部学有所成、学以致用，乡村干部技能学院紧密结合乡村干部所急所需，针对不同地区、不同类型的乡村干部需求，开发特色课程和实践项目，围绕“党建统领、生态经济、平安法治、公共服务”4条“跑道”，推出了233门技能课程，并提供全链条技能培训服务。

学员正在接受技能培训

“苔藓种植湿度很重要”“茶叶炒制火候是关键”……在景宁县毛垟乡沙垟村的“技能共富学堂”，村党总支书记潘德祥作为共富技能导师，忙着为村民传授苔藓种植、茶叶加工、苔藓画制作等技能。另一边，在庆元县龙溪乡茶产业“技能共富学堂”茶师傅培训班，则从种植、加工、销售等环节着手培育技能人才，通过“乡村干部+茶企”组团模式，已挖掘荒野茶资源850亩，开发荒野茶产品12款，带动村民年均增收2.5万元。

数据显示，乡村干部技能学院成立一年来，大力开展各类乡村干部技能人才、基层治理人才培训服务，已累计举办乡村运营、应急救护等各类培训班100余期、培训7000余人次。

作者：汤婕 农民日报·中国农网记者 朱海洋