三“链”三“生”赋能社区建设

　　社区是社会治理现代化的最小单元，也是连着千家万户的幸福共同体。今年以来，海宁市海昌街道统领现代社区建设，创设三“链”三“生”机制，打造基层基础实、凝心聚力强的红色单元。

　　延伸“组织链”，激活社区工作勃勃生机。成立街区善治党建联盟，以“组织链”矩阵打破行政壁垒、破除条块限制、凝聚红链合力。海昌街道党工委以打造社区组织、机制、服务、管理四个体系现代化为目标，梳理完成基层治理、党群关爱、共同富裕等全方位服务清单，助力实现事务联办、工作联商、服务联推、难题联破，实现居民小区党组织和红色业委会覆盖率达双百的良好局面。

　　延伸“品质链”，推动社区发展生生不息。在推进共同富裕上，海昌街道16个村社与两新组织组建“共富共同体”，发布“四要四经”开启共富智治新场景等6大共富项目；助力全省最大县级“飞地抱团”项目落地泛半导体产业园，吸纳海宁市6个镇街共59个村集体“入股”。在聚焦提质社区服务上，做优“一老一小一新”服务，上线“智慧健康养老服务平台”，特惠老人送餐量超23000份，助力金利社区成功创建省级无障碍社区；开设“小候鸟快乐驿站”暑期公益培训班，缓解在外务工人员暑期之忧；打造出租房“旅馆式”管理模式，依托“红书包以新联新”机制、“新管家123”工作法等加速新居民融入基层治理体系。

　　延伸“智治链”，实现治理网络生机盎然。在组织建设、信访维稳、应急管理、公共服务等方面,发挥社区专职网格员信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员等“五大员”作用，依托微网格红领议事厅帮助居民解决需求168条，推动51个民生项目落地。建立专职网格员、网格长、社区班子成员三级捆绑督导考核机制，树立“干好干坏不一样”鲜明导向。健全平战一体响应机制，运用浙里网格连心系统，迭代升级“七张问题清单”，以数字赋能助力高效能治理。（马佳峰 孙洲）