建立地委统一领导、县市牵头抓总、乡镇分工负责的工作体系,综合分析行政村大小、村级力量强弱、村级片区(网格)数量等因素,建立“1+3+N”联系服务群众工作机制,1名乡镇包联领导统筹,包联干部、村干部、“访惠聚”驻村工作队3支力量,按照强弱搭配、以老带新等方式混合编组,合理划分至1793个网格内,每人包联N户群众,实现5417名乡镇干部包联28.6万户群众,做到村村都有干部包,户户都有干部联。
建立群众初评、包联干部互评、党支部综合评、乡镇党委审定的四级联考体系,按季度对乡镇干部包村联户工作进行考核测评,并将测评结果作为年终考核重要评价标准。截至目前,累计解决群众实际困难2.1万余件,促进村级集体经济增收72万余元,推动63个村级党组织晋位升级。
本报阿勒泰讯 (通讯员 高琦 马小乐 胥红艳)“我们组织包村联户干部对损毁水渠进行了维修。”“我们与县上企业对接,开展村企共商共助……”日前,新疆青河县查干郭勒乡召开包村联户月度工作部署会,包村联户干部正在汇报5月份工作情况。
去年以来,阿勒泰地区探索推行乡镇干部包村联户工作机制,组织乡镇党政班子成员全覆盖包联465个村,切实将包村联户工作作为乡镇干部提能力、解民忧的重要方式,不断提升乡镇干部的组织力、执行力、服务力。
聚焦乡村振兴中心工作,将发展村级集体经济、协助制定村规民约、环境卫生整治等作为包村联户干部重点任务,按照基础工作、重点工作、创新工作三大类打包立项,乡镇党委制定工作任务清单、每周下发工作提示单,实行项目化推进、清单式管理,每月通报工作情况。包村联户干部每周“领题”,常态化到村入户开展防疫政策宣传、协助村级合作社管理、村情社情分析等工作。
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