内蒙古赤峰:三强三优推动党支部建设提质升级

　　正值端午假期，内蒙古赤峰市翁牛特旗哈日敖包嘎查的樱桃大棚内传来阵阵笑声，游客手提果篮穿梭其间，尽享采摘乐趣。“我们嘎查党支部领办合作社因地制宜，大力发展特色产业，叩开了乡亲们发展乡村旅游的致富门。”嘎查第一书记宋志宇介绍说。

　　聚焦强作风优队伍，提升解题工作质量。围绕强作风的工作目标，不断优化队伍建设，推动“最强党支部”建设提质升级。各级党委（党组）书记常态化深入一线，开展“解剖麻雀”式调研督导，问计于民、问需于民、问政于民，围绕百姓的烦心事揪心事操心事，先后解决困难问题8700余件。通过蹲点调研，对党支部建设、党员作用发挥、基层群众评价等情况问诊把脉，带头建立1060个党支部工作联系点，与联系点党支部共同研究推进举措，领办实事项目1035个。市县两级通过组工业务云讲堂、党建直通车、党校培训轮训、座谈研讨等多种渠道开展专题培训40多场次，不断提升各级党务工作者专业能力和素质。在旗县区层面，分领域组织“最强党支部”建设提质升级擂台比武，在实践中锻炼基层党组织书记抓党建促提升的业务本领。通过“培训+实战”的模式，让基层党组织书记和党务工作者熟知在提质升级过程中重点“抓什么、怎么抓”的问题，切实提升解题质量和工作水平。

　　聚焦强政治优职能，确定解题任务目标。围绕强化党支部政治功能，优化不同领域党支部职能职责，统筹乡村振兴、基层治理、民族团结等重点工作，明确“最强党支部”建设提质升级任务目标。按照首年系统提升、次年培树品牌、第三年巩固深化的“三步走”工作思路，聚焦政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的“五强”标准，制定提质升级、验收评估、拉练观摩等工作方案，提出完成重大任务、特色典型经验、示范带动作用、社会评价影响、各领域特色指标5个方面22项具体要求。12个旗县区和6个市委直属党（工）委结合各自实际，细化嘎查村、社区、国有企业、高校、机关事业单位等不同领域“最强党支部”建设提质升级的建设标准，其中，要求嘎查村突出党建引领乡村振兴、社区突出党建引领网格化治理等，构建起全方位覆盖、全要素衔接、全过程规范的工作体系。

　　“我们推进这项工作的目标，就是通过建强基层党组织，巩固党长期执政的组织基础。”赤峰市委常委、组织部部长乔宇驰表示。截至目前，该市已有2700多个基层党组织达到“最强党支部”建设标准，占比超33%，现已梳理形成巴林右旗民委机关党支部促进民族团结进步、松山区绿城物业公司党支部“红色物业”精细化服务模式等130多个创新案例和特色做法，形成示范一批、带动一批的良好效应。

　　为强化党支部政治功能和组织力，今年以来，赤峰市通过开展“最强党支部”建设提质升级工作，聚焦“强政治、强作风、强作用，优职能、优队伍、优保障”的“三强三优”工作目标，紧扣组织工作重点难点问题，进行揭榜领题，以求解思维精准发力，全力推动“最强党支部”建设提质升级。

　　聚焦强作用优保障，确保解题实际成效。围绕强化党支部战斗堡垒作用发挥，持续优化“最强党支部”建设提质升级基础保障。在工作推进过程中，坚持把政治建设摆在首位。不同领域党支部结合各自实际，积极参与党组织联建共建，全市先后组建各类党建联合体673个，7300多个基层党组织参与其中，切实强化各级党组织的引领作用。各级党组织对“最强党支部”建设提质升级成效显著的，落实经费保障倾斜机制。被旗县区级以上党委评定为“最强党支部”的，党支部书记在外派学习、挂职锻炼、职称评定、提拔使用等方面予以优先考虑。