湖北黄石税务局：提升“三力”抓实党建工作

　　湖北省黄石市税务局着力提升“三力”，打出党建工作“组合拳”，争创基层党建工作标杆局，实现党建工作新突破。

　　“三个全面”提升党建“引领力”。全面加强党对税收工作的全面领导。黄石市税务局党委抓好关键少数，完善“党委主责、党建部门统筹、支部主抓”机制，印发党委书记、党委委员、支部委员抓党建“口袋书”，把主体责任落实到岗到人。抓好统筹推进,及时传达学习习近平总书记重要指示批示和上级重要文件、会议精神，研究制定贯彻落实措施，把做到“两个维护”体现在税收工作的各个方面。今年以来，党委会研究党建、意识形态等事项7次。抓好融合推进，探索“四同步”工作法，统筹谋划、部署、推进、考核党建与业务工作。党史学习教育期间，聚焦为民服务解难题征集意见建议74条，集中攻坚整改落实。全面加强基层党组织建设。黄石市税务局党委树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，推进标准化规范化建设，开展“分类定级、晋位升级”争先进位活动，使90%以上的支部达到标准化规范化支部标准。发挥党建部门作用，机关党委推行“清单工作法”，制定“文件变清单、清单变指数、指数变积分、积分变绩效”闭环管理机制。加强党建人才培养，对30余名党支部书记、党务干部进行集中培训，选派新任党支部书记到市委党校参加培训。提高新任支部委员的青年占比，对年轻支部委员进行轮岗培养。全面开展润心聚力活动。各级党委委员深入党建联系点开展走访调研、谈心谈话、困难慰问，党支部开展“小单元活动”，化解干部职工思想、工作、生活压力。开展支部书记讲身边党员故事、过政治生日、讲党课、树典型等活动，发挥典型示范效应。完善乡镇分局干部食宿、工会活动场地、四点半课堂、女职工哺育室等设施，把关心干部职工生活做到细微处。

　　“三个融合”提升党建“服务力”。抓实党建与税收业务融合。黄石市税务局党委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，强化政治机关意识教育，把疫情防控、优化税收营商环境等重点纳入主题党日。建立有思路领航、有配套机制、有队伍支撑、有健全平台、有党建活动、有显著成效的“六有”工作机制。建立47项业务考核指标和10大类积分规则，通过党建工作督查、党员积分制管理、绩效管理、数字人事、目标考核等途径推进党建业务“双考核”。抓实党建与基层治理融合。把推进税收共治与参与社会治理结合起来，联合国土资源、市场监督等部门，构建“借力多方资源、合力税收共治、助力税收征管”的共治格局。开展“双报到双服务”，与联系社区签订共驻共建协议，党员全部到居住社区报到，在社区治理、社区服务中担当作为，到社区开展“我进社区讲税法”活动。按照“河长制”要求，主动参与河湖的监管和治理，积极参与扫黑除恶专项斗争。抓实党建与服务发展融合。围绕“长江大保护”，形成涵盖资源开采、生产等5大环节8个税种的绿色税收体系。对列入沿江专项整治的50家化工企业，做好关闭、改造、搬迁、转产税收政策落实和纳税服务工作。截至目前，减免相关企业增值税留抵退税2.8亿元。组织110名干部结对帮扶199户贫困户，为两个对口帮扶村资助资金40万元，协调有关单位提供水泥100吨、化肥80吨、果树苗300棵，助力春耕生产。开展“党员上门送服务、减税降费送政策”活动，搭建电子办税、实体办税、智慧云自助办税为主体的非接触式办税“3+N”服务体系。编印《应对新冠肺炎税费优惠政策指引汇编》，帮助企业协调流动资金3000余万元，通过纳税信用贷为260家企业融资1.47亿元，先后5次向市委市政府领导汇报税收工作情况和经济税收效应分析。

　　“三个着力”提升党建“感召力”。在擦亮品牌上着力。通过“支部堡垒指数”“党员先锋指数”，打造“四力税务”品牌。实施“双培”工程，把业务能手培养成党员、把党员培养成业务骨干。10名青年干部志愿向组织靠拢，5名兼职党务干部得到交流重用，22名青年干部取得“三师”资格证书。完善交流机制，加强党建走廊、团员展示平台等“红色视听阵地”建设。坚持“走出去”与“引进来”结合，今年以来前往市税务局学习交流的系统内外党务干部共12批次。在选树典型上着力。选树身边的人，推出防疫先锋群像7人。组织跨支部交流，分享“红旗党支部”创建经验，组织11场次“党员共享沙龙”。打造道德法治讲堂、党员风采墙、内网“税务文化”专栏、微信H5等平台，组建青年党员宣讲团。在增强活力上着力。壮大群众基础，开展支部共建，与企业、工矿区、文明村和社区联合开展主题党日活动10余次。引导群团组织开展“为群众办一件实事”、抗疫爱心消费、“促四合”等活动。