近年来,云南省人社部门、农业农村部门紧扣“3815”战略发展目标和人才强省战略,立足服务发展、服务民生、支撑产业目标,大力培育技能人才和乡村工匠,不断激发技能人才在乡村振兴进程中施展才干、建功立业,助力乡村全面振兴。截至目前,全省技能人才总量壮大至541.28万人、中高技能人才达155.8万人,培育了一大批省级和州(市)级乡村工匠。
为提高产业技能人才队伍建设的精准度和匹配度,省人社厅从立足培育高原特色现代农业、绿色能源、数字经济、先进制造、文旅康养等12个重点产业技能人才出发,调研摸清产业技能人才现状需求,出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》,配套实施高技能人才支撑产业强省五项行动,聚焦重点产业发展增加培训职业(工种)至937个,将数字化管理师、健康照护师等74个新职业(工种)纳入补贴目录。
聚焦高原特色现代农业,选定10个县(市、区)开展高原特色农业领域技能促增收试点,逐步构建“培训+评价+就业+增收”全链条工作体系。今年以来,摸清有意愿参加培训评价需求4.23万人次,完成首批“村企合作”“田间训”等培训4581人次、取得各类技能证书2975人次,计划年底前组织培训取证不少于1万人次。
同时,创新推行“学历证书+若干职业技能证书”制度,主动走出去深化沪滇、闽滇、粤滇技能人才共建共享合作,先后建成国家高技能人才培训基地28个、技能大师工作室39个,省级高技能人才培训基地11个、技能大师工作室533个。
聚焦乡村振兴领域技能人才培养,省人社厅牵头实施“乡村振兴技能人才计划”,开展脱贫人口“人人持证、技能致富”专项培训,健全完善终身职业技能培训制度,探索研究项目制培训、异地培训措施,先后培训农村劳动力262.9万人次、取得各类技能证书189.3万人次。其中培训脱贫劳动力113.1万人次、取证74.7万人次。
云南省农业农村厅牵头成立乡村工匠培育工作推进小组,省、州(市)、县三级农业农村部门联合多部门研究制定“双百双千”工程培育实施方案。多领域挖掘乡村人才,建立健全乡村工匠人才库,广泛动员、充分吸纳传承和培养乡村人才,已收录传统手工艺者、乡土人才、非遗传承人等“匠人”信息3.1万余条。
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